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株式会社サン・コンピュータ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン・コンピュータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・コンピュータのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・コンピュータで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン・コンピュータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

サン・コンピュータの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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サン・コンピュータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月の研修期間があり、プログラミング言語の基本的な知識を学べるセミナーを受けます。そこでJavaやHTMLを学べます。研修費用は会社が持っ...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    県事業により、研修生として所属しておりました。
    会社主体の研修ではないため、基本的に緩いです。頑張りたい人はどんどん質問し、モチベーションの低い人は放...続きを読む(全193文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    以前は、新入社員研修&フォロー研修などありましたが、基本は、先輩社員や、上司より仕事を通して、勉強して行く形です。
    会社として、資格試験について取得す...続きを読む(全160文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 非正社員

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    スキルは現場でのOJTがメインと、あとは上司からヒアリングしてくのがメイン。またイーラーニングみたないなものもあったように思う。
    スキルアップの研修も...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サン・コンピュータの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容もつまらなく、人間関係もさほど良くない。仲良くしようと思える人間がほとんどいなかった。めんどくさい人間ばかり。続きを読む(全65文字)

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    株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やっている感じがしない。自分のためでなく、だれかのためでもいいので働いている実感が欲しかったが、そんなものは存在しなかった。
    【気になること...続きを読む(全100文字)

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    株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりいい点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やらされ感のつよい管理職が多く、とても一緒に仕事ができるような状況ではなかった...続きを読む(全159文字)

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    株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性陣が明るく話しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)

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    株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元でIT職で働きたい、(介護などで)地元で生活する必要があり、などの場合、少ない選択肢として価値があります。
    少なくとも30年以上は継続し...続きを読む(全250文字)

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    株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によって自分でSQL等試行錯誤しながら成果物を作っていくことが出来ますのでやりがいがありました。ただSQLについてのそれなりの基礎知識は...続きを読む(全187文字)

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    株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不明点は先輩方に聞けばすぐに教えてくれますし、手厚いサポートもしてくれます。業務で困った時は、積極的に先輩方に聞くようにした方が良いと思いま...続きを読む(全179文字)

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    株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時いた部長のパワハラです。
    開発部門でも数人営業部門では同時期に三名退職する程の...続きを読む(全220文字)

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    株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職については有給はとろうと思えばとれる環境にありました、しかし上司に左右される部分が多いため、私がいた時の部長はパワハラタイプで全くとれ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社パッケージものの営業、富士通製品の販売等多岐にわたるソリューションを取り扱える事でITソリューション営業として幅と経験を広げる事ができる...続きを読む(全199文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社sizebookの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イーラーニングが...続きを読む(全84文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりないです。油断しているとどんどん取り残されていくので、会社任せにせず、自分でスキルアップしていくようにしないといけないため、それなりに...続きを読む(全130文字)

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    株式会社フォークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒生に対して先輩社員は必ずつくため、最配しなくても大丈夫だとおもう。
    基礎的な知識は身につけられると思う続きを読む(全59文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格奨励金がもらえる、新卒3年目までは新人研修がある、PMになるとPM研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    奨励金の金額が減っ...続きを読む(全82文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから色々なことをやらされるので、スキルアップは見込める。
    また、複数案件などに関わることが多いためその点でも様々な言語や顧客の経験...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
    配属先での研修のみだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
    入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流...続きを読む(全112文字)

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    サン・コンピュータの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サン・コンピュータ
    フリガナ サンコンピューター
    設立日 1985年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 89人
    代表者 三浦克之
    本社所在地 〒039-2245 青森県八戸市北インター工業団地1丁目5番10号
    電話番号 0178-21-1100
    URL https://www.sancom.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1790042

    サン・コンピュータの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。