ハウスネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助等は特になし。
独身だと一般的な社会保険と厚生年金のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得を推奨するものの補助...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一応休日は保証。
ボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのようなものはあります。
真面目なだけで要領の悪い人は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
近隣の業者と比べて平均的な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給は上の采配次第なので、
いくら売り上げを上げたとかそう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社の利益に繋がるような成果を上げる、顧客に喜ばれると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はそれが給与に反映され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ハードワーク且つノルマも厳しい為、長く働いている人は仕事が出来る人が多いので勉強になる事が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
個人予算でインセンティブが決定されるので無く、店舗予算でのインセンティブ制度の為、チームで協力すると言うような雰囲気がある。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がまったくないと言ってもいいくらい
毎日同じことやって、キャリアアップ教育制度もないから、一生やっても上に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日自分の仕事だけやってはいけないみたいにほかの仕事もやらされてた
自分の仕事じゃなくてもやれと言われてそんなこ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の中でベテランがいてめっちゃ怖くていつも怒ってる
小さいことでも怒るから、気をつけたほうがいいと思う
仕事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗内のコミニュケーションが円滑(例外はもちろんいる)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日数が少なく、拘束時間も異常に長い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が在籍していたときはシフト制だったため、メンバー間で調整は必要になりますが、自分が担当している業務の調整さえできれば、比較的好きなようにシ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
カレンダー通りに休め、有給や当日の急な休みも取りやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始などが大型連...続きを読む(全92文字)

【良い点】
イオンモールでは、ワークライフバランスが整っており、メリハリのある働き方ができました。シフト制で休日の調整がしやすく、有給も取得しやすい環境...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い社員、営業、建設管理者以外の部署においては育児休暇や有休取得に力をいれており比較的休暇をとれる状況だと思う
同様に上記社員においてはリモ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
本社管理部門であれば休日は基本的には休めます。振休もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本的に残業で帰宅は8時より遅...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今は派遣の方しかいないと思うが、当時は契約社員が庶務を行っており、仕事も正社員とはっきり分かれていたので定時で帰れてました。正社員でも子供が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
・ある程度は個人の裁量でスケジュールを決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一人当たりの担当物件数が多いため、土日...続きを読む(全114文字)

【良い点】
19:30には社用PCが強制シャットダウンのため、深夜遅くまで残業ということは基本的にはない。
賃貸営業は、休日の社用システムの利用が禁止さ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休みになるため休みの日に連絡が来る事が多く、常に社用携帯を持っていなければならない。
業者からの連絡は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業がほぼない、案件がある人は残業することがあるが、就業中に終わらせられる人、切羽詰まってない人は定時にほぼ帰れる。
始業も結構みんな15分...続きを読む(全223文字)