ハウスネットワークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
不動産業界にしては休暇は取れる方だと思う。
事前に申請しておけば概ね取れますが、人数が少ない部署だと少しきついかもしれない。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
住宅補助等は特になし。
独身だと一般的な社会保険と厚生年金のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得を推奨するものの補助...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一応休日は保証。
ボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのようなものはあります。
真面目なだけで要領の悪い人は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
近隣の業者と比べて平均的な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給は上の采配次第なので、
いくら売り上げを上げたとかそう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社の利益に繋がるような成果を上げる、顧客に喜ばれると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はそれが給与に反映され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
わきあいあいとしている。
社員は同士の衝突は少ないが、実際のところはよくわからない。チーム制なのか個人主義なのかがわからない。朝と夜のミィー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人予算でインセンティブが決定されるので無く、店舗予算でのインセンティブ制度の為、チームで協力すると言うような雰囲気がある。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がまったくないと言ってもいいくらい
毎日同じことやって、キャリアアップ教育制度もないから、一生やっても上に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日自分の仕事だけやってはいけないみたいにほかの仕事もやらされてた
自分の仕事じゃなくてもやれと言われてそんなこ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の中でベテランがいてめっちゃ怖くていつも怒ってる
小さいことでも怒るから、気をつけたほうがいいと思う
仕事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質で上司が部下に、そしてその下に…の繰り返し。体制の見直しが必要。いつも上から目線で仕事を振るだけの上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に幹部級により統率をしていく方針ですね。
また伝統も重視をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわりが悪い方向に強...続きを読む(全206文字)

【良い点】
目標に向けて自発的に動くメンバーが多く、部署を越えた連携が密にとられている。フィードバックも否定的なものではなくどうしたら実現できるかといっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
挑戦に対する相談をするとネガティブなことを言われる事はあまりなく、ポジティブなアドバイスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特に営業には豪快な人が多く、人間的魅力を持った人が多くいます。したがって社内はかなり仲の良いメンバーでなりたっています。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店長になれば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上にならなければ給料はすぐに頭打ちになる。ボーナスは毎回1〜1.5...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営における透明性と公平性に著しい課題がある。象徴的なのは、過去にコンプライアンス上の問題を起こして離職した...続きを読む(全957文字)

【良い点】
人柄がいい人ばかりで、人間関係をうまく構築できている。管理職は決断スピードが速い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全124文字)

【良い点】
チームワークを重視する比較的穏やかな人が多い。コミュニケーション能力が高ければ様々な社内飲み会に顔を出し社内ネットワークを広げやすく、より働...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とにかく人が良く、変な人はいても、嫌な人はいない印象。世代や性別と超えて社員の仲がいいと感じる。また社内の風通しも非常によく、会社や打ち合わ...続きを読む(全141文字)