ブライテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
しっかり話を聞いてくれた印象。
退職せずに済むよう、色んな提案をしてくれた。
退職決定後の書類送付など、手続きはスムーズだった。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の職員も多かったので、他の会社と比べて特別働きにくい印象はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が悪いと言い切れないが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
知識がなくても出来る事から教えてくれる。
教育担当の社員さんは優しく、無理はさせないようにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性は、上の理解がある為例えば30才前後のこれから妊娠・出産の予定がある方でも積極的に採用してもらえます。
ただ、残業は鬼のようにあるのでこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ハウスメーカー等の家の配線作業を行うのでいろいろな家の図面を見ることができるので仕事自体は楽しいと思う。ただ繁忙期になると仕事量が膨大になる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
得にない。基本的に社内での仕事は少なく請負の仕事がメインで顧客での作業となることが多い。ボーナスは出ないが正月休みの前に餅代という謎のお小遣...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず上司の能力が低すぎる。
また客先ばかり行きやりがいとう全く感じられない。役職も名前だ...続きを読む(全176文字)

給与:あまりにも月々の差が激しい時がある。
社員なのにアルバイトとさほど変わらない月がある。
相談無しに基本給がいきなり減額される。
(給与...続きを読む(全173文字)

客先への「派遣」が殆どなので自社での作業が無い。
客先常駐での作業はやりがいはあるが自社のスキルとしては向上しているとはいえない。
長期事業で社員が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)

【良い点】
アグレッシブでスピード感がとてつもなく速い文化。
成長意欲が高い人にとってはいくらでもチャンスが落ちてくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一般職は皆いい
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくには気に入られるかどうか
能力は全く関係ない
親会社から上が来るのでほぼ使え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私の所属する事業体は、50代以上が多く中間層(30代〜40代)は少ない。また近年、新卒採用数を増やしていることもあり、若手は多い印象。同年代...続きを読む(全211文字)

【良い点】
放任主義のため裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がどんな仕事をしているのかはわからない。
部下と関わりを持と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
恐ろしいほどない、残業もつかず奴隷状態
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンで固めて、聞く意志さえ感じない典型的な板挟み、仲間...続きを読む(全106文字)

【良い点】
多少クセのある人はいましたが、部署のメンバーはいい人が多くて居心地は悪くなかったです。
設計部門だったので黙々と仕事をする人が多かったですが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、あまりガツガツした人がいない印象です。日清紡マイクロデバイスはリコー電子デバイスと新日本無線が統合してできた会社で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
まともな人が多い。仕事で分からない点があったら教えてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
一部面倒な人、トラブルメーカーもいます...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ほがらかでとがった人がいない。いても中途化、新卒でも数年で辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
世代による。稲盛社長時代とそれ...続きを読む(全142文字)