回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリューで提案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の攻勢にやや押され気味である。若い世代がコスパの良い外資系メーカ...続きを読む(全139文字)
シャープ株式会社
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【良い点】
ネームバリューで提案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の攻勢にやや押され気味である。若い世代がコスパの良い外資系メーカ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。休日出勤した際にも振替休日を設定しなければならないため不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度だけ土...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職の場合、決定権を多く持つことができるため自由に仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までしか公開されない有益な情...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと感じる。
育休後の復帰もしやすい。しかし現場というよりはバックオフィスになりがちな印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列ではあるがベースが高い。
20代後半で年収600万弱になるがその後は課長職にならない限りは緩やかに上昇していく。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事はちょっとつまらないけど周りの人は優しい グループによって任せる仕事の重要さも違う
【気になること・改善したほうがいい点】
申請書など作...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業が少ないから、ライフワークバランスが良い。基本的に定時退社厳守。残業するなら当日の3時まで申し込む必要
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助がないから東京に住むのはちょっときつい 交通費は払ってくれるが1番安い線路で払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生理休暇毎月一日中取れるます。妊娠・育児サポート充実。オフィシャルではないが女子会あることも聞いた(自分は参加していないが)
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
周りから大きいなプレッシャーはかかってくれない。暖かく支えてくれるのが多い。結構リラックスな職場だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家電はかなり強そう、期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶事業はかなり赤字に落ち込んでいて苦戦です。ボーナスも少なくなっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大切にする風土があり、有給も比較的取りやすいです。最近はリモートワークやフレックス制度も導入されており、柔軟な働き方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によって差はあるものの、全体的に穏やかな人が多く、協力的な雰囲気があります。上下関係もフラットになってきており、若手でも発言しやすい環境です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育制度は整備されているものの、実務でのOJTが中心です。受け身の姿勢だと学びが限られるため、自ら手を挙げて動く積極性が求められます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期ごとの面談で上司との話し合いを通じて行われますが、基準があいまいに感じることもあります。結果よりも過程...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手電機メーカーとしての安定感があり、福利厚生もしっかり整っています。特に技術系職種は、長年培ってきたノウハウや設備環境が強みで、スキルアッ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合以降、体制変更が頻繁で現場が混乱することもあります。ただし、変化をチャンスと捉えて柔軟に動ける人には、む...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私が所属していた部署は非常に休みがとりやすく、ワークライフバランスは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分がかかわっていた人は皆良い人ばかりで、人間関係における問題は一つもなかった。風通しも良く、プライベートのことなども含め、何でも言える環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育制度:教育体制は整っており、定時内で研修を受けないと上長が起こられる仕組みだったので、仕事のせいで教育が受けられない等の事態にはならなか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
半期ごとに上長とマンツーマンで会話する機会がある。どのように評価されているかは不明だが、理不尽な評価等はされていない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性は少なかったのはあるが、女性の管理職は数えるほどしかいなかった印象。ただ、女性だからどうこう、という...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の福利厚生は無く、最低限しかなかった印象。
テレワークやフレックス等の制度も整っていなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は無く、縮小されていく一方だったので退職を決断するに至った。IT方面に転換していくべきではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅のレオパレスに安価で住むことが出来るので金銭面では助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が少し汚く、老朽化している。
自...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 36,029人 |
| 売上高 | 2兆1601億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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