回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放任主義のため裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がどんな仕事をしているのかはわからない。
部下と関わりを持と...続きを読む(全94文字)
ローム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にローム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
放任主義のため裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がどんな仕事をしているのかはわからない。
部下と関わりを持と...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この職場の良い点として挙げられるのは、上司や同僚が非常に親身になってくれるところです。困ったときにはすぐに相談に乗ってくれたり、業務だけでな...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は和やか
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を新人に押し付ける人がそこそこいる(大体おじさん)
管理職は業務の進捗管理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い人ばかりで、人間関係で悩んだことはなかった。部署によるとは思うが、私の所属部署では、女性同士の仲もよく中々こんな会社はないと思った。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手でも挑戦を歓迎され、成果が正当に評価される風土がある。働きやすさと働きがいの両立を目指す制度も整備されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
穏やかな雰囲気の社員が多かった。また社長も優しいそうだ。続きを読む(全28文字)
定期的な社員との対話機会を設け、現場の声を届ける努力は認められた続きを読む(全32文字)
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【良い点】
(当時は)年功序列で一定の年次までは横位一列で昇進していたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上がかなり限定されてお...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
その部署やチームによると思う。
管理職に選ばれる方は、非常に仕事ができる方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
・上層部だけを意識して部下に平気でパワハラが出来る人間が出世する
・ビジネス書、セミナー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職になる人はスキルが高く、知識も豊富で優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付け合う雰囲気があり、社員が疲...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
関関同立をメインとした大学から優秀で要領の良い人が入社している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
心が廃れたのかまともなコミュニ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プライベートが充実している方が多かった。
キャリアアップのため努力も同時にしている活力がある方が多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
穏やかなひとが多かったです。上司は一般事務員まであまり目にかけず、自分で仕事を探してやるしかなったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人の裁量がかなり大きいと感じる。
やるべきことをやっていれば時間の使い方は業務時間内で好きに組み立てられる。
在宅勤務もるため、場所にはよ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署がたくさんあるのと組織変更も多いのでしんどくても永遠に同じ状況は続かないので我慢していたらなんとかなることが多い。上司も相談になってくれ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業が多く仕事の忙しい部署は人間関係が荒んでいる
朝礼や終礼などの場で平気で喧嘩を始める続きを読む(全71文字)
トップダウンの企業のため、経営陣の意向がそのまま職場に反映され、それによってノルマが変わってくるそうだ。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
悪い人はいない、みんな優しい。よくなってきてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本当に千差万別。とんでもない古い体制のパ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある管理者も多くおり、会社は是正処置を的確に行わないことが多いと同僚から聞いている。例えば、相当なパワハラ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の部門長によって同じロームで働いていても、違う会社かのように厳しさや、雰囲気も違い、運もあるが働きやすやも変...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職の人は情熱があり、面倒見がよく元気な方が多かった。上司だけでなく、先輩社員が若手を育てようという社風がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によっては良い人間関係が築けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はあんまり賢い人は多くない。管理職も、昔からバリバリし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
完全な実力至上主義!
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは多いと思われます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回の人事異動権限があり、1年間で何が起こるかわからない。キャリアプランはなかなか考えずらい傾向にある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列なので、一律で昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
頑張っている人からは不満があると思いますが、そ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若いうちから難しい仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと指導する環境はないイメージ。
若手の育成がうまく行...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本のパワー半導体企業のため、潰れたりはしなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的にみたら技術力はかなり乏しく、一貫生産体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性への対応は優しい。
育休が取りやすく、女性の活躍はきちんと考慮されているイメージ。
女性への対応が厳しい人はいない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
主任級では裁量労働制になるため、残業はなければコスパが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業しても給料が変わらないため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自由に有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、出社は自由度がある場所がある反面、そうでない部署もあるため...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社当時は残業などほぼ無制限であった時代でしたが、今はそんな状況も改善されていると思います。むしろ、残業するには上司の承認が必要ということで...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性のキャリアについては一般職からの転籍、かつ部門長レベルへの登用もあり、他社と比較して進んでいるようには思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりたいことはさせてもらえる企業風土はあるかと思います。個人的にはそのやりたいことに賛同して協力してもらえる仲間がいたことは大きな支えでした...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
10%ルールなど、与えられたテーマとは関係ないが興味があってやってみたい検討をできる制度があるのは個人的には魅力的に思いました。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最後まで良い点は見当たらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
何の説明もなく、部署が異動になり、なおかつ給料が下げられた。
年間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アグレッシブでスピード感がとてつもなく速い文化。
成長意欲が高い人にとってはいくらでもチャンスが落ちてくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一般職は皆いい
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくには気に入られるかどうか
能力は全く関係ない
親会社から上が来るのでほぼ使え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の所属する事業体は、50代以上が多く中間層(30代〜40代)は少ない。また近年、新卒採用数を増やしていることもあり、若手は多い印象。同年代...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
恐ろしいほどない、残業もつかず奴隷状態
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンで固めて、聞く意志さえ感じない典型的な板挟み、仲間...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多少クセのある人はいましたが、部署のメンバーはいい人が多くて居心地は悪くなかったです。
設計部門だったので黙々と仕事をする人が多かったですが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、あまりガツガツした人がいない印象です。日清紡マイクロデバイスはリコー電子デバイスと新日本無線が統合してできた会社で...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | ローム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ローム |
| 設立日 | 1958年9月 |
| 資本金 | 869億6900万円 |
| 従業員数 | 22,608人 |
| 売上高 | 4484億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東 克己 |
| 本社所在地 | 〒615-0045 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 075-311-2121 |
| URL | https://www.rohm.co.jp/ |
| 採用URL | https://micro.rohm.com/jp/employment/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。