口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パナソニックホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全371件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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4.5
- ワークライフ
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5.0
- 女性の働きやすさ
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5.0
- 入社後のギャップ
-
4.2
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-
4.0
パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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パナソニックホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運要素はかなり大きいが、技術部門には優秀な社員がいた
コンプライアンスが抑止力に
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的に人員削減す...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
係長クラスになるのはいいと思うが、課長職になると、正直キビシイ。上からの圧力も厳しいし、部下のマネジメントもしないといけないのがなお良くない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理職は年齢層が高めだと思う。ただ、若手登用も進んできている。数年後...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職は上も下も見て大変だと思います。特に大企業なので、関係者が多く調整業務が多いと言えます。向いている人は向いています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
トラブルがあってもきちんと対応してくれました。コンプライアンスはとてもしっかりしていて安心して働くことができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
R&Dはシーズ面の側面が強く、本当に顧客が必要としているのかしっかりと検証をせずに開発している傾向があります。答...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
全体的に緩い
まあまあ作業が地味で、モチベーションを保つのが難しい。
技術力が高まる環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
大企業なので優秀な人が多く、一緒に仕事をすることで自身の学び、成長につながるのは間違いない。細かな指導は少ないが意欲があれば、どんどん学び取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い方が多く、チーム開発は快適であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの方が多い部署だと、...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
一定以上の水準の人材が集まっているので、社外に依頼しなくても社内で完結することも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守の権...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
人間的にはとてもやさしくいい人が多い。仕事ができるかどうかは別の話ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が管理職...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
普通の感覚の社員が多い。ちゃんとした教育を受けて、就職をした、選ばれた方々ばかりなので、一緒に働く上でトラブルが起きることはない。
【気にな...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
私の部署では尊敬できる先輩がいた。テーマが違ったため一緒に仕事をできたわけではないが、学ぶことが多かった続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
会社の行く末、経営に携われるのは非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は会議が多い、どこでもありがちだが。...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
大阪の企業らしく、ウェットな人が多い印象。新卒、キャリアを問わず、比較的スムーズに本人が職場に馴染めるように周囲も色々と気を使っているように...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上司や先輩とは、期初、期中面談で、コミュニケーションが必ずある。そこで仕事のやりがいや悩みを話す機会がある。話はしっかり聞いてくれる人が多い...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな文化やそれに固執している社員が残っているので、それと折り合いをつけて日々を過ごす必要はある、続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とにかく人がいいので最後の最後まで辞めるか悩みました。何ができるかより、誰か働くかを重視する方にはぜひおすすめしたいです。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
誰もが知る大企業の為、従業員は活気に溢れている。管理職は部下に対し厳しくはなく、フレンドリーに接していた。創業者の意向が全てに行き渡っている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象がある、コミュニケーションで困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的温厚な性格からクライアント折衝で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の感じた管理職の魅力は、
マネジメント能力を身につけられる
裁量権が広がり、自分のやりたいことができる
責任の範囲が広がり、大きな仕事にチ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
所属部署は穏やかな人が多いので、人間関係で悩んだことはありません。
相談もしやすい環境かと思います。
何か問題があった場合でも、すぐにフォロ...続きを読む(全97文字)
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下に2点を見て経営層の長期視点が非常に欠けていると感じ、退職を検討した。
1. 非常に年次の若い社員であって...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
回答者：
データでは女性比率が2025年で7.9パーセントといった数字がある．しかしながら2017年の3.4パーセントに比べると着実に上がっていることから職場環境の...続きを読む(全101文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
10%ルールなど、与えられたテーマとは関係ないが興味があってやってみたい検討をできる制度があるのは個人的には魅力的に思いました。
【気になる...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
最後まで良い点は見当たらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
何の説明もなく、部署が異動になり、なおかつ給料が下げられた。
年間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
アグレッシブでスピード感がとてつもなく速い文化。
成長意欲が高い人にとってはいくらでもチャンスが落ちてくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
一般職は皆いい
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくには気に入られるかどうか
能力は全く関係ない
親会社から上が来るのでほぼ使え...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
私の所属する事業体は、50代以上が多く中間層(30代〜40代)は少ない。また近年、新卒採用数を増やしていることもあり、若手は多い印象。同年代...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
放任主義のため裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がどんな仕事をしているのかはわからない。
部下と関わりを持と...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
恐ろしいほどない、残業もつかず奴隷状態
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンで固めて、聞く意志さえ感じない典型的な板挟み、仲間...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
多少クセのある人はいましたが、部署のメンバーはいい人が多くて居心地は悪くなかったです。
設計部門だったので黙々と仕事をする人が多かったですが...続きを読む(全142文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
NOKIZAL ID: 1130255
