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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から相談したり質問をすると親身に相談に乗ってくださったり丁寧に答えてくださる。自分から行動することが大事だと思った。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から相談したり質問をすると親身に相談に乗ってくださったり丁寧に答えてくださる。自分から行動することが大事だと思った。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なだけあり、優秀で人格者な方が多い印象。
面倒見がいい方が多いこともあり、相談をするとみなさん喜んでアドバイスをしてくださいます。若手...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世代にもよりますが、全体としては穏やかな人が多く、理不尽な詰め方や指導を行う人は少数派であると感じます。働き方改革が叫ばれた辺りから管理職も...続きを読む(全222文字)
先にも述べたが、経営陣の判断が優柔不断で、利益も伸びていない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
私のいた部署は(一見)人情味のある管理職だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
「お前の自己実現のために会社があるわけではない」と...続きを読む(全182文字)
説明会では事業の方向性や今後の戦略について明確に示されており、経営としてのビジョンは共有されていると感じた。現場との距離感については分からない部分もあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、協力的である。年配の人も多いため若手が何かをしようとする際にはフォローしてくれることも少なくない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多い印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を担う技術的な課題解決やそれに向けたア...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には、パートとは口を聞かず社員の人としか話さない人もいる。激務でパートの入れ替わりが多いので気持ちはわか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司は職場によりけりとは思うが、若くて優秀な上司も増えているため尊敬できる上司の元で働けるのは自分にとってもプラスになる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は他の会社と比較しても良い水準だと思います。急に大きく給与が増えるといったことも無いですが、着実に仕事をしていれば落ちることもほとんどな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、話を聞いているだけで自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営改革等でできる社員は外に出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
運要素はかなり大きいが、技術部門には優秀な社員がいた
コンプライアンスが抑止力に
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的に人員削減す...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
係長クラスになるのはいいと思うが、課長職になると、正直キビシイ。上からの圧力も厳しいし、部下のマネジメントもしないといけないのがなお良くない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理職は年齢層が高めだと思う。ただ、若手登用も進んできている。数年後...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職は上も下も見て大変だと思います。特に大企業なので、関係者が多く調整業務が多いと言えます。向いている人は向いています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
トラブルがあってもきちんと対応してくれました。コンプライアンスはとてもしっかりしていて安心して働くことができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
R&Dはシーズ面の側面が強く、本当に顧客が必要としているのかしっかりと検証をせずに開発している傾向があります。答...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
全体的に緩い
まあまあ作業が地味で、モチベーションを保つのが難しい。
技術力が高まる環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大企業なので優秀な人が多く、一緒に仕事をすることで自身の学び、成長につながるのは間違いない。細かな指導は少ないが意欲があれば、どんどん学び取...続きを読む(全84文字)
国内外でのリストラはあったものの経営を立て直そうという方針はいいと感じた続きを読む(全36文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い方が多く、チーム開発は快適であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの方が多い部署だと、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一定以上の水準の人材が集まっているので、社外に依頼しなくても社内で完結することも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守の権...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人間的にはとてもやさしくいい人が多い。仕事ができるかどうかは別の話ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が管理職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通の感覚の社員が多い。ちゃんとした教育を受けて、就職をした、選ばれた方々ばかりなので、一緒に働く上でトラブルが起きることはない。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい企業だと思います。残業も自分の裁量次第で少なくすることも可能です。業務内容にもよると思いますが、平均して10...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助や家族手当、カフェテリアプランなど福利厚生は一般の企業よりも充実していたと思います。確定拠出年金制度も取り入れていました。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジさせてもらえます。自身で考えた案など実験・評価を行い結果をまとめて上司に報告し、改善が見込まれる場合は関係者含めてレビ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価制度は自身の立てた目標に対して年度末に上司と1対1の面談があり、結果の振り返りを行います。結果が未達であっても、それまでの過程や仕事に対...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大手グローバル企業であり福利厚生がしっかりしておりとても安心です。当時ローカル社員として採用されて仕事しておりました。グローバル企業なので中...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修や教育制度が充実しており、社員が継続的にスキルアップできる環境が整っている点が魅力です。業務に必要な知識を学べる研修だけでなく、経験や役...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手企業ならではの安定した給与水準が魅力です。平均年間給与も高水準で、賞与や各種手当を含め、日々の成果や経験が収入に反映されやすい点に満足し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
生活に密着した、はばひろい商品をあつかっているてんに魅力があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に、はばひろい商品に関...続きを読む(全193文字)
家電だけでなく、車載、空調、エネルギー、デバイスなど幅広い分野で製品開発に携われる点に魅力を感じた続きを読む(全49文字)
グローバル市場での競争激化や技術革新への継続的な対応が重要になると思う続きを読む(全35文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人間関係は悪い。
いまだに詰め文化はあるように感じる
上司は態度が横柄で人間味がないよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とにかく穏やかな社員が多く、攻撃的な性格の方がほとんどいない印象でした。こちらが誠実な対応をすれば同じように誠実に応えてくださるため、人間関...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
皆さん気のいい人が多いので仕事はやりやすい、職場によるが生産が上手く行っていれば休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りに少しなら相談を聞いてくれる人がいますね。
それなら当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴としては昔ながらの雰囲...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィはグループ全体に浸透しており、社員のモラルはかなり高いと感じる。良くも悪くも昭和な内容が多いが、人として大切な事を社会人に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職でも働き方を改善しやすい
フレックスなどの制度があり、管理職だから長時間労働が当然、という会社ではない。
製造・技術系なら現場経験を活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的にみなさんいい人たちでした。会社もコミュニケーションをとりやすい環境づくりを配慮してオフィスを改装していたので。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい。年1回必ず面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルと言っているが、良く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間的に暖かい人が多いイメージです。
また、若い人も増えていて、役職を持つ年齢層も下がってきているイメージです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、基本的に穏やかな社員が多いです。
一応大手企業ということもあり、上司もコンプラ意識が高いと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 183,685人 |
| 売上高 | 8兆487億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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