この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので優秀な人が多く、一緒に仕事をすることで自身の学び、成長につながるのは間違いない。細かな指導は少ないが意欲があれば、どんどん学び取...続きを読む(全84文字)
パナソニックホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので優秀な人が多く、一緒に仕事をすることで自身の学び、成長につながるのは間違いない。細かな指導は少ないが意欲があれば、どんどん学び取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い方が多く、チーム開発は快適であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの方が多い部署だと、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定以上の水準の人材が集まっているので、社外に依頼しなくても社内で完結することも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守の権...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的にはとてもやさしくいい人が多い。仕事ができるかどうかは別の話ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が管理職...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の感覚の社員が多い。ちゃんとした教育を受けて、就職をした、選ばれた方々ばかりなので、一緒に働く上でトラブルが起きることはない。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私の部署では尊敬できる先輩がいた。テーマが違ったため一緒に仕事をできたわけではないが、学ぶことが多かった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の行く末、経営に携われるのは非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は会議が多い、どこでもありがちだが。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大阪の企業らしく、ウェットな人が多い印象。新卒、キャリアを問わず、比較的スムーズに本人が職場に馴染めるように周囲も色々と気を使っているように...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上司や先輩とは、期初、期中面談で、コミュニケーションが必ずある。そこで仕事のやりがいや悩みを話す機会がある。話はしっかり聞いてくれる人が多い...続きを読む(全202文字)
こちらの話を聞き出してくれるような和やかな雰囲気の方が多いと思う。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな文化やそれに固執している社員が残っているので、それと折り合いをつけて日々を過ごす必要はある、続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とにかく人がいいので最後の最後まで辞めるか悩みました。何ができるかより、誰か働くかを重視する方にはぜひおすすめしたいです。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
誰もが知る大企業の為、従業員は活気に溢れている。管理職は部下に対し厳しくはなく、フレンドリーに接していた。創業者の意向が全てに行き渡っている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象がある、コミュニケーションで困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的温厚な性格からクライアント折衝で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の感じた管理職の魅力は、
マネジメント能力を身につけられる
裁量権が広がり、自分のやりたいことができる
責任の範囲が広がり、大きな仕事にチ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
所属部署は穏やかな人が多いので、人間関係で悩んだことはありません。
相談もしやすい環境かと思います。
何か問題があった場合でも、すぐにフォロ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
関西の企業で、関西出身の方が多いこともあり、明るくお笑い好きな方が多いです。
そのため、大変なとき、忙しいときでも楽しく乗り越えられることが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人が多いので分業制なところもかなりありますので、自分で仕事を進めている感は少ないかもしれません。
言い換えると、役割分担がはっきりしているの...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなると...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はさ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とくに男性は、落ち着いた優しい社員が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、様々な職種(正社員総合、一般、契約...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
非常に社員に優しい会社であると感じる。(この点は良くも悪くも、であるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在がはっきりしない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には優秀な人が多く、また社員を大事にするという創業以来の理念は継承されていると思う。また時代の変化に合わせて人事制度や働き方を変革させ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
早期退職制度を活用、割増退職金を受給。
業務内容、技術は業界トップレベルなので、自分のスキル、経験に自信があれば退職後も転職先で十分に活躍できる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
早い時期から、広く活躍する女性は多くみられる。
一方で家庭優先、ワークバランス優先の働き方をするかたも多くみられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給与水準が高く、転職者としては非常に満足、その分仕事は多く厳しいが納得、満足できる範囲である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
多くの場合、各人に一定の責任のある仕事が任される。
自分の裁量で仕事が進められるのは、非常にやりがいがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準は高く評価制度も充実している。
スキルアップ、昇給、昇進の機会も多く、自身のレベルアップに直結する。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
電池事業では世界トップレベルの技術と実績。
今後も業界の中心であることは間違いない、自分のスキルアップにもつながると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
多くの研修を受講した、スキルアップにもつながった。
意欲ある場合は業務を通じて多くのことを学ぶ機会も十分にある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
保養所や積立制度などの福利厚生は充実している。
研修受講機会も多く、学びも続けることができる。
休暇制度も充実、活用できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事量は多く厳しいが、その分給与が高いので納得。
大企業なので休みは多い、休日出勤するか否かは自分の業務管理と推進次第。続きを読む(全66文字)
通常の大企業であれば一般的な福利厚生は全てある。カーローンなどまであるのはこの企業ならではだと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
メンバーのパフォーマンス次第で成果が決まっているような状況。マネージャーは社内政治に追われている印象。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が、管理系(経理)に対する認識が低い。
誰でもできる仕事だと思ってるし、いえば数字は何でも出てくると勘違い...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
話しやすい人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接点があまりないスタッフ同士でもお含みおき下さい。など堅苦しい会話がある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みたいときは比較的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも雇用してる全ての人をきちんと管理するべきでは。管理体制が適当...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本語力、論理力、相手目線の能力が高い人が多いです。非常に社内人脈を構築しやすく、居心地が良い環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
どちらかというと体育会系の職場だと思う。社員同士も仲が良く風通しよく感じた。全国で同時期に入社した人達と研修があるため仲良くなれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員同士の関係が良く、働きやすい空気ではあると思う。パワハラだとかそんなものも無くとても令和的だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の方でも実績次第では役職になれます。役職の人多いです。
ただ上にいけばいくほどやっぱり女性の方は少ないイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
挨拶を大切にしている。
新人やベテラン問わず、挨拶を通じてのコミュニケーションが出来ている活気がのある会社。
また同年代でも活躍している方も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど激務で給料が高ければいいという人には最高だと思う。ただ自分の時間も自由も犠牲にしなければい...続きを読む(全80文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2594億4500万円 |
従業員数 | 207,548人 |
売上高 | 8兆4581億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見 雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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