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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には、パートとは口を聞かず社員の人としか話さない人もいる。激務でパートの入れ替わりが多いので気持ちはわか...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には、パートとは口を聞かず社員の人としか話さない人もいる。激務でパートの入れ替わりが多いので気持ちはわか...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は職場によりけりとは思うが、若くて優秀な上司も増えているため尊敬できる上司の元で働けるのは自分にとってもプラスになる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は他の会社と比較しても良い水準だと思います。急に大きく給与が増えるといったことも無いですが、着実に仕事をしていれば落ちることもほとんどな...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員が多く、話を聞いているだけで自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営改革等でできる社員は外に出...続きを読む(全84文字)
各事業会社が自主的に動ける体制を重視しつつ、持株会社として全体戦略を整理する堅実な経営が特徴である。
続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運要素はかなり大きいが、技術部門には優秀な社員がいた
コンプライアンスが抑止力に
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的に人員削減す...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
係長クラスになるのはいいと思うが、課長職になると、正直キビシイ。上からの圧力も厳しいし、部下のマネジメントもしないといけないのがなお良くない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理職は年齢層が高めだと思う。ただ、若手登用も進んできている。数年後...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は上も下も見て大変だと思います。特に大企業なので、関係者が多く調整業務が多いと言えます。向いている人は向いています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
トラブルがあってもきちんと対応してくれました。コンプライアンスはとてもしっかりしていて安心して働くことができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
R&Dはシーズ面の側面が強く、本当に顧客が必要としているのかしっかりと検証をせずに開発している傾向があります。答...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に緩い
まあまあ作業が地味で、モチベーションを保つのが難しい。
技術力が高まる環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので優秀な人が多く、一緒に仕事をすることで自身の学び、成長につながるのは間違いない。細かな指導は少ないが意欲があれば、どんどん学び取...続きを読む(全84文字)
国内外でのリストラはあったものの経営を立て直そうという方針はいいと感じた続きを読む(全36文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い方が多く、チーム開発は快適であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの方が多い部署だと、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定以上の水準の人材が集まっているので、社外に依頼しなくても社内で完結することも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守の権...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人間的にはとてもやさしくいい人が多い。仕事ができるかどうかは別の話ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が管理職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通の感覚の社員が多い。ちゃんとした教育を受けて、就職をした、選ばれた方々ばかりなので、一緒に働く上でトラブルが起きることはない。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私の部署では尊敬できる先輩がいた。テーマが違ったため一緒に仕事をできたわけではないが、学ぶことが多かった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の行く末、経営に携われるのは非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は会議が多い、どこでもありがちだが。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大阪の企業らしく、ウェットな人が多い印象。新卒、キャリアを問わず、比較的スムーズに本人が職場に馴染めるように周囲も色々と気を使っているように...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上司や先輩とは、期初、期中面談で、コミュニケーションが必ずある。そこで仕事のやりがいや悩みを話す機会がある。話はしっかり聞いてくれる人が多い...続きを読む(全202文字)
こちらの話を聞き出してくれるような和やかな雰囲気の方が多いと思う。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな文化やそれに固執している社員が残っているので、それと折り合いをつけて日々を過ごす必要はある、続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とにかく人がいいので最後の最後まで辞めるか悩みました。何ができるかより、誰か働くかを重視する方にはぜひおすすめしたいです。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組み立てラインから物流に回されたのがきっかけで退職を決意した。物流では、ラインの部品箱を補充し空になったら回収し...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤族に対しては住宅補助が出るため、安く社宅や自分で選んだ部屋に対して補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を購入すると補...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず昇給できるチャンスはある。今は役割ごとに給与が決まる仕組みのため、若くても優秀であればすぐに昇格もできる。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役割給になってきているため、年功序列はあまりなくなり、役職に就けば若くても年収は増やせる。
また昇給しなくてもそれなりに残業していれば生活に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員教育、研修制度はとても充実した会社だと思います。Udemyのようなオンライン研修も準備されているので、向上心のある方には良い環境です。対...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パナソニックホールディングスは、長年培ってきた技術力と社会課題の解決に貢献する事業に魅力を感じ入社を志望しました。グローバルに展開しながらも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別を問わずに能力があれば活躍できるかつ、産休や育休も取りやすい。年休も半ば強制的に取らされるため、取れないことはない。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研究開発部門では、個人の裁量権が広く、比較的自由に開発を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門では、自由...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研究開発部門では、個人の裁量権が広く、比較的自由に開発を進めることができる。そのため、責任はあるが自分の実力を遺憾無く発揮でき、幅広い経験を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
主任クラスになるとメーカーの中でも給与がとても高いほうになる。40歳までは普通の評価であれば概ね上がる方向。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
歳を重ねても話が通じる人は通じる
基本若い方は話がわかってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
凝り固まった思想を持った一部の人が...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、成果を出せない管理職もいる。ただ、昇格試験が難しいので、それなりのスキルを持っている人は多いように感じる。...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方はのんびりしている方が多く、あまり積極的な人は少ない。そういった人は逆に浮いてしまうことがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
内勤スタッフは人当たりが柔らかく、入社の時はたくさん質問もしましたが些細な相談にも親身に対応してくれます。
普段顔を合わせる機会は少ないです...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
問題のあるような人はいません。優しい人も多く、張り詰めた空気がありません。大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人としては良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方あくまで上辺の付き合いの為、深くは信用するべきではありません。
口...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般従業員の横繋がりは比較的皆さん仲良いと思います。新卒で入っても職場の経験者がしっかりと優しく指導してくれるので、あみり心配になることは無...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
職場では、問題が発生した際に個人任せにするのではなく、チーム全体で共有し、意見を出し合いながら対策を検討する風土があります。それぞれの立場や...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
こればかりは人によるとしか言えないが在籍当時はいわゆるいい人が多かったと記憶している。
中堅規模程度の会社であり、ある程度の部署間の垣根、セ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社員の方々は全体的に穏やかで真面目な人が多く、落ち着いた雰囲気の職場。
長年勤めているベテラン社員も多く、安定感のある組織
【気になること・...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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