ブライテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
しっかり話を聞いてくれた印象。
退職せずに済むよう、色んな提案をしてくれた。
退職決定後の書類送付など、手続きはスムーズだった。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の職員も多かったので、他の会社と比べて特別働きにくい印象はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が悪いと言い切れないが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
みなさん良い人で気さくに声をかけてくれます。
仕事中でも笑い声が聞こえてきて仲がよさそうです。
勿論、真面目にする時は真面目でメリハリがあり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は、上の理解がある為例えば30才前後のこれから妊娠・出産の予定がある方でも積極的に採用してもらえます。
ただ、残業は鬼のようにあるのでこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ハウスメーカー等の家の配線作業を行うのでいろいろな家の図面を見ることができるので仕事自体は楽しいと思う。ただ繁忙期になると仕事量が膨大になる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
得にない。基本的に社内での仕事は少なく請負の仕事がメインで顧客での作業となることが多い。ボーナスは出ないが正月休みの前に餅代という謎のお小遣...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず上司の能力が低すぎる。
また客先ばかり行きやりがいとう全く感じられない。役職も名前だ...続きを読む(全176文字)

役職があっても業績次第で一般社員へ平気で格下げする。
これによって給与が大幅に変わるので生活設計に非常に困る。
能力があろうが無かろうが社長の気分?...続きを読む(全163文字)

給与:あまりにも月々の差が激しい時がある。
社員なのにアルバイトとさほど変わらない月がある。
相談無しに基本給がいきなり減額される。
(給与...続きを読む(全173文字)

客先への「派遣」が殆どなので自社での作業が無い。
客先常駐での作業はやりがいはあるが自社のスキルとしては向上しているとはいえない。
長期事業で社員が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。（年間で使える金額の上限あり）
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)