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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風が明るく、努力した点も評価される文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバランスの確保が難しい続きを読む(全76文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャストワーク
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風が明るく、努力した点も評価される文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバランスの確保が難しい続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力を高めたいという理由で入社する人が多く、実際に多様な案件を経験できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MBO(目標管理制度)に基づいた評価制度があり、個人の売上達成が昇進に直結する仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様な案件に参画できるため、技術力を高める機会が豊富にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のプラットフォームに特化してい...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休制度が整備されており、保育園が見つからない場合でも休暇延長が可能で、最大2歳まで取得できるとの声があります。
妊娠や体調不良時に...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様な案件に参画できるため、技術力を高めることができ、やりがいを感じる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のプラットフ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になしです。あまりいい印象はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の未整備や年収面での不満が、退職を検討する要...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の横のつながりがあり、定期的な全体会議や飲み会を通じてコミュニケーションが活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様な案件に参画できるため、技術力を高める機会が豊富にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないため、自主的...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業有無は常駐さきに依存するが、基本自由なのでなので、サービス残業等はないので
自分の時間は自分で作れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料が上がらず安い。
若いうちはよいが、上がらないため、将来を見据えて長居はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はないに...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば自由な社風だが、悪く言えば社員が何をやっているか把握してない。
基本業務委託で常駐させ、個人裁量まかせ。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ジャストワーク |
|---|---|
| フリガナ | ジャストワーク |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 代表者 | 福原和男 |
| 本社所在地 | 〒350-1114 埼玉県川越市東田町4番地67 |
| URL | https://jwork.co.jp/ |
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