ジャストワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
技術力を高めたいという理由で入社する人が多く、実際に多様な案件を経験できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全113文字)

【良い点】
MBO（目標管理制度）に基づいた評価制度があり、個人の売上達成が昇進に直結する仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
多様な案件に参画できるため、技術力を高める機会が豊富にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のプラットフォームに特化してい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
多様な案件に参画できるため、技術力を高めることができ、やりがいを感じる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のプラットフ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になしです。あまりいい印象はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の未整備や年収面での不満が、退職を検討する要...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員間の横のつながりがあり、定期的な全体会議や飲み会を通じてコミュニケーションが活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
多様な案件に参画できるため、技術力を高める機会が豊富にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないため、自主的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社風が明るく、努力した点も評価される文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバランスの確保が難しい続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本、技術派遣だったため、常駐先企業のサポート業務がメインとなり、あまり変化がないが、仕事は安定していて、余程のことがないと切られる心配もな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
常駐作業だったため、常駐先企業による。私の場合は、常駐先企業で参画するプロジェクトにより残業の波はあるにはあるが、プライベートに支障をきたす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・各種社会保険完備（健保は日立健康保険組合）
・住宅関連制度（住宅手当・寮／社宅 ※対象条件あり）
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。

まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)