ジャストワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社風が明るく、努力した点も評価される文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバランスの確保が難しい続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員間の横のつながりがあり、定期的な全体会議や飲み会を通じてコミュニケーションが活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になしです。あまりいい印象はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の未整備や年収面での不満が、退職を検討する要...続きを読む(全89文字)

【良い点】
多様な案件に参画できるため、技術力を高めることができ、やりがいを感じる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のプラットフ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休・産休制度が整備されており、保育園が見つからない場合でも休暇延長が可能で、最大2歳まで取得できるとの声があります。

妊娠や体調不良時に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
多様な案件に参画できるため、技術力を高める機会が豊富にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のプラットフォームに特化してい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
MBO（目標管理制度）に基づいた評価制度があり、個人の売上達成が昇進に直結する仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
技術力を高めたいという理由で入社する人が多く、実際に多様な案件を経験できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本、技術派遣だったため、常駐先企業のサポート業務がメインとなり、あまり変化がないが、仕事は安定していて、余程のことがないと切られる心配もな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
常駐作業だったため、常駐先企業による。私の場合は、常駐先企業で参画するプロジェクトにより残業の波はあるにはあるが、プライベートに支障をきたす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので，スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います．続きを読む(全67文字)

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)