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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風が明るく、努力した点も評価される文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバランスの確保が難しい続きを読む(全76文字)
株式会社ジャストワーク
株式会社ジャストワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風が明るく、努力した点も評価される文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバランスの確保が難しい続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力を高めたいという理由で入社する人が多く、実際に多様な案件を経験できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MBO(目標管理制度)に基づいた評価制度があり、個人の売上達成が昇進に直結する仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
多様な案件に参画できるため、技術力を高める機会が豊富にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のプラットフォームに特化してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休・産休制度が整備されており、保育園が見つからない場合でも休暇延長が可能で、最大2歳まで取得できるとの声があります。
妊娠や体調不良時に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
多様な案件に参画できるため、技術力を高めることができ、やりがいを感じる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のプラットフ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になしです。あまりいい印象はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の未整備や年収面での不満が、退職を検討する要...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員間の横のつながりがあり、定期的な全体会議や飲み会を通じてコミュニケーションが活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
多様な案件に参画できるため、技術力を高める機会が豊富にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないため、自主的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本、技術派遣だったため、常駐先企業のサポート業務がメインとなり、あまり変化がないが、仕事は安定していて、余程のことがないと切られる心配もな...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐作業だったため、常駐先企業による。私の場合は、常駐先企業で参画するプロジェクトにより残業の波はあるにはあるが、プライベートに支障をきたす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術派遣が主体だったが定期的な全体会議とその後の飲み会もあり、横のつながりも持てた点は良かった。
また、派遣先でも1人ということは基本なく、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いろいろな案件に参画できるので技術力はつくと思います。ただずっと1つのプラットフォームではないので、次から次へと新しいことを勉強できる人が向...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は最近作られてきているので良いと思う。しっかりと評価されるように頑張ってほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
採用たんとう者が女性なのでとてもいいと思う。男女別け隔てなく仕事も割り振られるし、たいへん平等な職場であると思う。
女性だけが不利になるよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業有無は常駐さきに依存するが、基本自由なのでなので、サービス残業等はないので
自分の時間は自分で作れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料が上がらず安い。
若いうちはよいが、上がらないため、将来を見据えて長居はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はないに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
よく言えば自由な社風だが、悪く言えば社員が何をやっているか把握してない。
基本業務委託で常駐させ、個人裁量まかせ。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ジャストワーク |
|---|---|
| フリガナ | ジャストワーク |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 代表者 | 福原和男 |
| 本社所在地 | 〒350-1114 埼玉県川越市東田町4番地67 |
| URL | https://jwork.co.jp/ |
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