この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別や年齢を問わず役職に付けるのはメリットだと思う。日々の成績がよくやる気があると上に上がりやすい傾向だと感じた。
しかし、役職の枠も年々少な...続きを読む(全190文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
性別や年齢を問わず役職に付けるのはメリットだと思う。日々の成績がよくやる気があると上に上がりやすい傾向だと感じた。
しかし、役職の枠も年々少な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別を問わず評価されるので、いい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間がバラバラでシフト制なので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私は男なので参考になるかわからないのですが、勤務先はアルバイト含め半数ほどが女性であったように記憶しております。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職に女性が就いてる事もありました。男性女性どちらも管理職にいると相談しやすいのでその点は良かったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思う。前の上司は育休で休んでいるということで、とても親切に、女性が働くことに気を遣っているイメージ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではないと思うが、男女問わず昇格するし、バリバリやっている女性も中にはいる。キャリアは伸ばせるのではないかと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別は関係なく仕事できる。
アルバイトの中年が若い女性にセクハラまがいの事は時折見受けられたが、すぐに厳重注意が入っていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性用のコミュニティーのようなものが社内にあるので女性への配慮をされていると感じました。女性の責任者なども多くいたので特に問題はないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性に対しては制度がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
上記が目立ちすぎて、人によっては不快かもしれません。
※自分は特...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性のリーダーや社員も多いので働きやすいのではないかと思われる。社員は平均年齢が20代後半くらいかも。女性の重役もいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことのできる環境だと思います。男女比も女性6:4男性くらいのイメージです。年齢層も幅広くみんな仲良くしていました。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理者が多いです。最短で半年で昇格できるので、短期間でスキルアップを目指している方には向いているかもしれないです。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
テレアポなので女性の方も多く男性だから優遇されることはまず無いと思います。ただお客様は女性だからキツい言葉を使う方もたまにいらっしゃるのでそこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に男女関係なく昇格ができる。成績さえ残していればすぐに昇格できるので何か妨げになることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員は、比較的残業は少ない様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か女性はヒールの靴と決まっているらしく、服装は比較的カ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性管理職が増えてきていて、上の方でも女性管理職を増やそうという動きが見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の方でも管理者の方は多く尚且つ社員の方もかなり上に上がってる人は多いイメージ。
尚且つ当時は責任者はほぼ半分は女性だったと思いますので正社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来ると思います。本人の能力ややる気次第でどんどん上がっていく印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員、トレーナーを見ていての個人的意見ですが、男性よりも女性の方がタフで、しっかりとしていて、意見も出来やすい環境下にあるのでいいと思います。...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
出世に性差はない。そもそも会社として女性の比率が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点に関しては特にないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低賃金。ボーナスは1ヶ月の給与×0.8で固定。残業代は10時間以内は見込み残業になる。た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が固定されているため、毎日同じ仕事で飽きる。スキルアップもできない。評価制度もないためやりが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業もNG。交通費も2万までと全額増やされない。また、有給を使用すると交通費がかなり引かれるため実...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給可能だが、昇給すると見込み残業時間が増える。また、人手不足により業務が圧迫し、残業が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが基本的なパソコン操作などは丁寧に教えていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が固定のため、新しいことをやるタイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年齢層が低いため、コミュニケーションは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は事務に仕事を押し付けすぎている。営業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実は特にこの会社は知らず、次のステップへのつなぎとして、入社したというのが、本音ではある。しかしながら、実際には思っていた以上に自由闊達な雰囲...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
住宅補助など魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給はされるが、徒歩15分圏内の1番安い運賃で会社へ迎え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先によって異なるが、
私が配属された部署は有給が取得しやすく、ワークバランスが取りやすかった。
ただ、別のエリアの方々は休みの取得が難しか...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
早い段階で管理職を経験できるので、管理経験を積みたいという人にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも配属される...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
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フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,946人 |
売上高 | 152億9903万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 植原大祐 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
URL | https://www.crtm.co.jp |
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