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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者の方も多くいたので、男女あまり関係なく活躍できる職場であるとは思いますので前向きに頑張れる方にはおすすめ。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者の方も多くいたので、男女あまり関係なく活躍できる職場であるとは思いますので前向きに頑張れる方にはおすすめ。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどない部署もあれば、繁忙期に負担が集中する部署もあります。アルバイトは成果に応じたインセンティブや柔...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によると思うが女性が大勢いる。
年配の方もたくさんいるので
長く働けるところではあると思う
産休、育休もあって復帰後も特に不便なく復帰で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いており、環境的にはよかった
子供の行事で休んだり、早退したり、遅出してる人もちらほらいた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しいので、産休育休は取りやすい傾向にある。復帰後は、本人の努力次第であるが、基本的には元通りである
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる職場だとは思います。昇給などがないので結婚して共働きとかならまあいいかもしれないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性が強いので女性にモテない人は選ぶべき会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多く、仕事ができない先輩風吹かせる男性SV...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社長が女性です。
広く部署を見渡してみても女性管理職は多いため、成果が重視されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務の方もたくさんいた。
復帰後の働き方も柔軟に対応してくれるので、安心して産休・育休を取得しやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる場があります。
現在の代表も女性という事もありますし、コールセンターというところも踏まえて働きやすさ、キャリアともに良...続きを読む(全178文字)
カスタマーリレーションテレマーケティングの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
女性管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が納得出来るような内容でなく、管理職になるパターンがあり、上下も厳しいため評価...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時間管理が厳格で定時で退勤が当たり前!女性比率が高いことからわかる様に体の負担も少なく、働きやすいオフィス環境です。休憩スペースには会食や飲...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理者も積極的に昇格しているが、ワークライフバランスが取れないことから結婚、出産を機に退職する方が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男性女性は待遇などにおいてほぼ違いは無いと思う。会社としても力を入れているし、実際に女性だから男性だからというよりは個人による能力の違いが顕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女差による働きやすさ等は時にないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのため、お手洗いなど行ける時間がタイト...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現しており、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っている。産休・育休の取得率・復職率ともに高く、時...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
気の合う仲間がいれば楽しい部署になる
ランチルームがある
電子レンジやポットあり
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの特色が大...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社長が女性であること、また、女性の役職者も多い。女性活躍の認定も受けている企業であるため、キャリアアップを望む女性にとってはおすすめできる環...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも役職に着いている方が沢山いてとても働きやすい環境。何なら女の人の方が多いイメージ。男女4:6くらいの印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コールセンターをしている会社なので基本的に女性は多い。
管理者をSVまでは女性が多いがMGRからは男性が多い印象を受けた。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性でも努力次第で管理職になることが可能なため、やりがいはあるかと思います。また社員・アルバイトどちらもお子様の子育てをしながら働いている方...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別問わず昇進できる。実際に女性の管理職の方はいらっしゃったし、男性に負けずバリバリ仕事されていてかっこいいイメージ。女性の活躍応援のような...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でも役職者がいたり、女性労働者が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して仕事終わりに家事など難しい。独身時...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるところ、急な休みや早退等にもにも対応してもらえたため、働きやすい環境にあったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
しっかり求められてることを応えればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、みなし残業、罵声が飛び交う...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
AIが発達しても、コミュニーケーションを取る仕事は換えが効きづらいと思うので、なくなるであったり縮小は考えにくいのではと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒の面接だったため、人柄や人間性をよく見てくれていたと思う。時代の影響もあるからか目立ったハラスメントはなく、基本的に優しい人が多いように...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトバウンドを続けていく精神力もなく、インバウンド業務を続けていったとしても給料の上がら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
インバウンド業務では受付時間が決まっているので受付終了と同時に退勤できることが多かった。役職が上がると残業をしている社員も多かったかと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
固定残業代がかなりの割合を占めていますが、手取りの金額だけ見れば新卒にしてはそれなりもらえてるような感覚にはなります。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署では、業務によって大したスキルが身につくとは考えられなかったです。キャリアについても昇進や昇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係はかなりいいので、辞める時には少し申し訳なさそうにく思う。すごく暖かい感じで送り出してくれるのは素直に嬉しかった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職ごとの給与になるので、昇給もなく、賞与も少ないのはしんどい。賞与も1年で1.5ヶ月分とかになるので、正直バイ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、昇給、家賃補助のいずれかがないと、正直かなり厳しい。役職が変わらずに10年いる人もいるので、その人と新卒...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業界がこの先どこまで続けられるのかが分からないので、会社の方針や考え方などを末端の社員にまで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他の企業に比べるとお休みしやすい環境が整ってると思います。当日でも、急用で早退したいのをしっかり理由も伝えれば早退することもできました。
チ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の採用が多くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも入って直ぐに評価が落とされる事が多いように思う。放置に近い感じで...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の次長もいるが、結婚して共働きの方は、お子さんが急に熱を出したりした時も休みずらく大変。学童が急に休みになっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性にとって働きやすい環境だと感じます。さまざまな方が働いており、女性が多い職場を希望する方にとっては、比較的なじみや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子育ての負荷が高いワーママには働きやすい傾向があります。時短できる要件も通常の企業より緩く幅広いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人希望であれば女性も採用しているが力を使う仕事もあって、個人差はあるが長く続けるのは難しそうだと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
実力、勤務歴さえあれば女性も関係なくステップアップ出来ている印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
席があかなければステップ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、男女問わずに昇給しやすい環境であるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや繁忙期により夜間で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境が整っている会社だと思います。性別に関係なく、社員一人ひとりが自分の役割を果たしながら働ける雰囲気があり、周囲と協力しな...続きを読む(全620文字)
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【良い点】
わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは少ない印象を持ちます。体力的に難しいですし、何よりもクリエイターになれた...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,250人 |
| 売上高 | 150億720万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤佳奈子 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
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