この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別や年齢を問わず役職に付けるのはメリットだと思う。日々の成績がよくやる気があると上に上がりやすい傾向だと感じた。
しかし、役職の枠も年々少な...続きを読む(全190文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別や年齢を問わず役職に付けるのはメリットだと思う。日々の成績がよくやる気があると上に上がりやすい傾向だと感じた。
しかし、役職の枠も年々少な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別を問わず評価されるので、いい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間がバラバラでシフト制なので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私は男なので参考になるかわからないのですが、勤務先はアルバイト含め半数ほどが女性であったように記憶しております。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職に女性が就いてる事もありました。男性女性どちらも管理職にいると相談しやすいのでその点は良かったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思う。前の上司は育休で休んでいるということで、とても親切に、女性が働くことに気を遣っているイメージ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではないと思うが、男女問わず昇格するし、バリバリやっている女性も中にはいる。キャリアは伸ばせるのではないかと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別は関係なく仕事できる。
アルバイトの中年が若い女性にセクハラまがいの事は時折見受けられたが、すぐに厳重注意が入っていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性用のコミュニティーのようなものが社内にあるので女性への配慮をされていると感じました。女性の責任者なども多くいたので特に問題はないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性に対しては制度がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
上記が目立ちすぎて、人によっては不快かもしれません。
※自分は特...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性のリーダーや社員も多いので働きやすいのではないかと思われる。社員は平均年齢が20代後半くらいかも。女性の重役もいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことのできる環境だと思います。男女比も女性6:4男性くらいのイメージです。年齢層も幅広くみんな仲良くしていました。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理者が多いです。最短で半年で昇格できるので、短期間でスキルアップを目指している方には向いているかもしれないです。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
テレアポなので女性の方も多く男性だから優遇されることはまず無いと思います。ただお客様は女性だからキツい言葉を使う方もたまにいらっしゃるのでそこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に男女関係なく昇格ができる。成績さえ残していればすぐに昇格できるので何か妨げになることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員は、比較的残業は少ない様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か女性はヒールの靴と決まっているらしく、服装は比較的カ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性管理職が増えてきていて、上の方でも女性管理職を増やそうという動きが見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の方でも管理者の方は多く尚且つ社員の方もかなり上に上がってる人は多いイメージ。
尚且つ当時は責任者はほぼ半分は女性だったと思いますので正社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来ると思います。本人の能力ややる気次第でどんどん上がっていく印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員、トレーナーを見ていての個人的意見ですが、男性よりも女性の方がタフで、しっかりとしていて、意見も出来やすい環境下にあるのでいいと思います。...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
出世に性差はない。そもそも会社として女性の比率が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点に関しては特にないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、忙しい部署の場合は満足に研修を行ってもらえない部署も存在します。
安定した教育制度は整ってい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
平均年齢が20〜30代になるため転職を考えている若い世代の方であれば馴染みやすいかと思います。
人とのコミュニケーションが好きな方におすすめです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限2万円までのため遠方からの勤務であれば一部自費で負担が必要になってきます。
事前に定期代の確認は必須だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
たくさんのクライアントを抱える企業のため、自分のしたいことを見つけたい。
色々な商材に触れたいと思う方にはおすすめです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
シフトは自由に決められるため自分に合った働き方をしながら転職活動が可能であると思います。
上司に相談しやすいとも思いました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での入社を考えているのであれば固定残業代を入れた給料となるため配属先の当たり外れの差が大きい。
部署によりま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良かった点は何一つないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
crtmのマネージャー、svは基本気に入られて推薦の元上がるシステムなの...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
明確な評価制度で数字が良いと給料などに反映されるので実感もあり、やりがいもある。営業的な数字にも強くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが基本的には相談もしやすく、仲が良いイメージ。他部署間もギスギスした印象は基本ない。仕事の進め方もだいたいは任せてくれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
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フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,946人 |
売上高 | 152億9903万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 植原大祐 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
URL | https://www.crtm.co.jp |
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