コアグローバルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
語学スキルとホテルの仕事の流れくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修制度は基本的には行わない。
一週間くらい、社会人...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって、分かりませんが、
私が勤務したホテルは人間関係が良くなかったです。長時間、みんなの前で叱責される、お...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ホテル業界では最低月給が26万円となっ
ており、業界ではかなり良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、ボーナスが出ない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助と交通費のみ、
新卒のみだった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあってもよいかなと、
離職率が高い業界で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
時間はきっちり守られてる、
8時間労働＋残業代も支払われます。
ホテル業界では残業はない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
経営陣は優秀な方が多いと思います。
会社の規模も大きくなっていますので、しばらく成長をするのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望休も出せて、ほぼ通る
繁忙期は難しいこともあるが三連休くらいなら取れる時もある続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないため、昇給できるか分からない、料理長クラスの人間は現場にいないので、評価を誰がしてるのか、普段の仕事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒のみ会社を通しての物件を探すと家賃半分補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度がない、その分月給が高めで設定さ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はあるがその間無給になるのでそこは改善した方が良いと思います続きを読む(全66文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)