コアグローバルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅補助と交通費のみ、
新卒のみだった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあってもよいかなと、
離職率が高い業界で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
時間はきっちり守られてる、
8時間労働＋残業代も支払われます。
ホテル業界では残業はない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
経営陣は優秀な方が多いと思います。
会社の規模も大きくなっていますので、しばらく成長をするのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって、分かりませんが、
私が勤務したホテルは人間関係が良くなかったです。長時間、みんなの前で叱責される、お...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ホテル業界では最低月給が26万円となっ
ており、業界ではかなり良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、ボーナスが出ない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
希望休も出せて、ほぼ通る
繁忙期は難しいこともあるが三連休くらいなら取れる時もある続きを読む(全47文字)

【良い点】
新卒のみ会社を通しての物件を探すと家賃半分補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度がない、その分月給が高めで設定さ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないため、昇給できるか分からない、料理長クラスの人間は現場にいないので、評価を誰がしてるのか、普段の仕事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社前は希望の職種に着けるようにかなり話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた職種での働き方と入社後の働...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はあるがその間無給になるのでそこは改善した方が良いと思います続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)