コアグローバルマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
語学スキルとホテルの仕事の流れくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修制度は基本的には行わない。
一週間くらい、社会人...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ホテル業界では最低月給が26万円となっ
ており、業界ではかなり良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、ボーナスが出ない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助と交通費のみ、
新卒のみだった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあってもよいかなと、
離職率が高い業界で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
時間はきっちり守られてる、
8時間労働＋残業代も支払われます。
ホテル業界では残業はない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
経営陣は優秀な方が多いと思います。
会社の規模も大きくなっていますので、しばらく成長をするのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望休も出せて、ほぼ通る
繁忙期は難しいこともあるが三連休くらいなら取れる時もある続きを読む(全47文字)

【良い点】
新卒のみ会社を通しての物件を探すと家賃半分補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度がない、その分月給が高めで設定さ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないため、昇給できるか分からない、料理長クラスの人間は現場にいないので、評価を誰がしてるのか、普段の仕事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社前は希望の職種に着けるようにかなり話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた職種での働き方と入社後の働...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はあるがその間無給になるのでそこは改善した方が良いと思います続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1番は業務量の多さ。人手不足の為、個人に割り振られる案件がとても捌き切れる量ではない。いかに案件を抱え込まないかに...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上司に退職したいというとすぐさせてもらえました。
退職の対応もしっかり行ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社をやめると上司に伝えるととても親身になってオフィスで朝まで寄り添ってもっとやれる、期待しているなどいろいろお話していただけます。とても優し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
キャリアサポートの方が親身になってお話を聞いてくださり、今後の自分のキャリアや辞めるタイミングを考えてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だとやはりどうしても身分が不安定です。また夏季休暇冬季休暇の際は、月収が厳しいです。祝日の多い月も月収が厳しい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
案件の数はとても多く、自社待機になる事はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの現場に配属されることは稀で、短...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私の個人的都合ですが、入社後に引っ越しをしたため配属された院まで往復で3時間かかり自分の時間が持てないと感じました。ただ、異動も出来るよなど提...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業担当は色々と気にかけてくれたため、スムーズに手続きなどを行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさと収入面のバランスを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
早々と退職に向けた手続きが進み良かったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、SESのエンジニアとして応募しました。
入...続きを読む(全346文字)

【良い点】
相談するマネージャーの方はいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV次第だと思います。
職場の業務には、難しい事もありますが上...続きを読む(全111文字)