コアグローバルマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって、分かりませんが、
私が勤務したホテルは人間関係が良くなかったです。長時間、みんなの前で叱責される、お...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ホテル業界では最低月給が26万円となっ
ており、業界ではかなり良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、ボーナスが出ない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助と交通費のみ、
新卒のみだった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあってもよいかなと、
離職率が高い業界で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
時間はきっちり守られてる、
8時間労働＋残業代も支払われます。
ホテル業界では残業はない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
経営陣は優秀な方が多いと思います。
会社の規模も大きくなっていますので、しばらく成長をするのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
語学スキルとホテルの仕事の流れくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修制度は基本的には行わない。
一週間くらい、社会人...続きを読む(全121文字)

【良い点】
希望休も出せて、ほぼ通る
繁忙期は難しいこともあるが三連休くらいなら取れる時もある続きを読む(全47文字)

【良い点】
新卒のみ会社を通しての物件を探すと家賃半分補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度がない、その分月給が高めで設定さ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないため、昇給できるか分からない、料理長クラスの人間は現場にいないので、評価を誰がしてるのか、普段の仕事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社前は希望の職種に着けるようにかなり話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた職種での働き方と入社後の働...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)