ＷＥＬＬＣＯＭのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター志望だったのでコールセンターに特化した会社であると感じ研修制度がしっかりしてるのかなと思ったがほぼ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりがいや面白みは、ハッキリ言ってありませんでした。ただ、周りの人はいい人が多かったので、非常にやりやすかったです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
契約期間満了後に、別のコールセンターに移籍したため退職しました。ただ、周りの方々はいい人が多かった為、業務内容に不満はありませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣社員ではありましたが、上長による評価によって、時給改定がありました。最大で200円ほど上がったと記憶しています。評価によって下がることは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
裁量としてはある程度、自由にさせてもらえるのは魅力的に感じるがボーナスがないため役職がついても満足のいく収入にはなりえない。
【気になること...続きを読む(全223文字)

【良い点】
男女ともに半々くらいで若い人が多く、じょせいだからといって働きづらいということはありませんでした。女性でもきちんと昇給（微々たるもの）もあり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
賞与が創業から一度も支給されたことがない。これは正社員も同じでした。仕事も上司によってパワハラみたいなものもあり、それで辞めていった人も何人...続きを読む(全165文字)

【良い点】
駅から近い
【気になること・改善したほうがいい点】
相当忙しい…というか自分がいた時は人が足りていなかった と思えば暇な時もあったりマチマチ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コールセンターなので言葉遣いなどは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは特になし 正社員になっても相当大変...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コールセンターは現場に管理者がいるので分からないことがあればすぐ聞ける環境。契約社員であれば休みも取りやすい。また、お子さんの体調不良など急...続きを読む(全216文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)