マーレエンジンコンポーネンツジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は却下されたことはありません。その点についてはワークライフバランスはかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事業所によって福利厚生施設の充実度はことなります。社食が提供されるのは鶴岡工場で比較的安価な値段で昼食が頂けます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育制度はEラーニングなど用意されておりました。他にも望めば外部研修などへの参加は許されており、スキルを身に付けるには良い環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員いち個人の言いなりになるような組織運営の弱さ。夜勤はできない、転勤はヤ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的には給与水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化。
上司は一切支援しないので自分だけで目標達成せねばならな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
論理が無い。
組織表の責任者は全く責任を取らない。現行の最新の会社標準よりも、20年も前に潰れた旧会社の標準で仕...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資せず進歩がない点。
自動化もせず人手に頼った仕事ばかり。
現代の日本国内にこんな仕事があるとは驚き。
ま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと新卒初任給レベル。
5年働いても、新卒給料から1万円も上がらない。
よって、大卒総合職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系大学院卒の社員であっても、現場上がりのオラオラ系社員からの怒号を浴びながら、ピストン切断...続きを読む(全292文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
障害を抱えながら働く技術系社員に対して、人事部長自ら「あなたの病気を理解してくれる部署はありま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ルールが少なく、これから自らの手で決まりを定めていける自由度の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風潮、社員それぞれが会社に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務量の偏りが激しく、配属先によっては信じられないほど残業が長いです。私の部署では、年度の初めに繁忙月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。内定をもらったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示された給与が保証されなかった。今なら大問題になる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した仕事とは全く違う部署に配属された。結局のところ、人がいない部署が出たら補填されてしまうんだな感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い分野で使われていて、
やれる範囲も広いため
いろんな仕事ができて楽しそうだなって思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社前はさまざまな業務経験が出来ると言われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はさまざまな幅広い業務ができると言われていた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前は教育はしっかりすると言われたのにいざ入社してみると誰も教えてくれずに自分で考えろとしか言われず放置状態。
誰にも相談できず。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的には人柄の良い方々が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を給与に反映させた方良いと思います。実感がありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前は老舗メーカーということで堅苦しい社風を想像していた。実際には意見がすごく言いやすい。新しいことにも挑戦しやすい柔軟な組織文化が根付い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一応大企業であるのと、業界的にほぼ無くなる心配が無い為安定感はある。また、日立グループの中でも業績は悪くないようで切離される心配も今のところ...続きを読む(全552文字)