マーレエンジンコンポーネンツジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有能で先を見据えている若手社員、特に設計社員は、3、4年働いて、潰しの効く3D CAD（CATIA）での設計スキル・経験を身につけた後、完成車...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性は肉体労働を一切求められないこと。
女性＝事務職という考えが今でも蔓延している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティな...続きを読む(全572文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしている、法令を遵守する認識する意識が浸透しており有休はかなり取得しやすい。女性も各部門に多く在籍しており活躍しやすい環境だ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
世界シェアＮｏ１であるピストンサプライヤーであるため自動車がEV化しても他産業用エンジンはピストンが継続して採用されるため、会社はどんな形であ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業の成長性はあまり感じられないが、日々変化する自動車業界に適応するため、研究開発を行っている。ただ、正直言って事業は衰退すると考える。先進国...続きを読む(全156文字)

【良い点】
個人の裁量に合わせて業務を遂行できる。困ったときにはたくさんの方々からサポートを受けることができ、立ち止まることがないような環境が整っている。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があり、フレキシブルに業務を行うことが可能。就業環境はとてもよく有給休暇や看護休暇、育児休暇などがとりやすい環境です。家庭...続きを読む(全216文字)

【良い点】
埼玉の設計部の設計チームは、働き方という面で社内で突出して恵まれており、コロナ前はドイツ留学のチャンス（コロナ前は、設計部だけ毎年コンスタント...続きを読む(全1027文字)

【良い点】
総合職の対象社員には、社内英会話教室と年に2回社内TOEICがあります。
家賃補助（最大家賃5.5万円までの任意物件に対し借上社宅扱い）があり...続きを読む(全1026文字)

【良い点】
良くも悪くも女性と男性は区別されます。
ドイツ本社の影響で、採用時などに対外的には「ダイバーシティとか女性の活躍」をPRしてはいるが、現実はそ...続きを読む(全1026文字)

【良い点】
役職がない社員は仕事量は多くなく、毎日定時で帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明と業務内容、待遇面で差がかなり大きい続きを読む(全80文字)

【良い点】
もっとキツいかと思っていましたが、ちゃんとサービス内容や展開している商材を理解さえしてしまえば、お客様にかなりお得な案内ができたので、とても楽...続きを読む(全267文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない人がいる印象を受ける。
残業が30分単位であったり、昼休み...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員の社会人としてのレベルは恐ろしく低い。
問題や課題を事前に潰さずに、起きたときに問題だと叫ぶだけの人がおおい続きを読む(全62文字)

【良い点】
自身がやりたいことができそうだったのと、会社として安定している点がいいと思います。事業が厳しくなってもできる限り人材を手放さないように考えてく...続きを読む(全278文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社の立地場所が良い
ものづくりに携わりたかったので金型に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界で大手と言っていたが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業界のトップシェアであり会社が安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップシェアであるため優れた技術開発力があると...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工具の名前や使い方を丁寧に教えてもらえるので、理解しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることはありませんでした。続きを読む(全80文字)