マーレエンジンコンポーネンツジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有能で先を見据えている若手社員、特に設計社員は、3、4年働いて、潰しの効く3D CAD（CATIA）での設計スキル・経験を身につけた後、完成...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性は肉体労働を一切求められないこと。
女性＝事務職という考えが今でも蔓延している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ...続きを読む(全572文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしている、法令を遵守する認識する意識が浸透しており有休はかなり取得しやすい。女性も各部門に多く在籍しており活躍しやすい環境...続きを読む(全192文字)

【良い点】
世界シェアＮｏ１であるピストンサプライヤーであるため自動車がEV化しても他産業用エンジンはピストンが継続して採用されるため、会社はどんな形で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業の成長性はあまり感じられないが、日々変化する自動車業界に適応するため、研究開発を行っている。ただ、正直言って事業は衰退すると考える。先進...続きを読む(全156文字)

【良い点】
個人の裁量に合わせて業務を遂行できる。困ったときにはたくさんの方々からサポートを受けることができ、立ち止まることがないような環境が整っている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があり、フレキシブルに業務を行うことが可能。就業環境はとてもよく有給休暇や看護休暇、育児休暇などがとりやすい環境です。家...続きを読む(全216文字)

【良い点】
埼玉の設計部の設計チームは、働き方という面で社内で突出して恵まれており、コロナ前はドイツ留学のチャンス（コロナ前は、設計部だけ毎年コンスタン...続きを読む(全1027文字)

【良い点】
総合職の対象社員には、社内英会話教室と年に2回社内TOEICがあります。
家賃補助（最大家賃5.5万円までの任意物件に対し借上社宅扱い）があ...続きを読む(全1026文字)

【良い点】
良くも悪くも女性と男性は区別されます。
ドイツ本社の影響で、採用時などに対外的には「ダイバーシティとか女性の活躍」をPRしてはいるが、現実は...続きを読む(全1026文字)

【良い点】
大学で工学専攻だったので、その知識を活かせる仕事と考えて入社しました。
古くからある会社なので、多少年功序列的なことがあるかなと思っていまし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
いい意味でギャップがありました。
今までアルバイトで経験した工場と違い、工場内が明るく、陰湿な人も居なかったので、工場のイメージがとても良く...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職として、中途入社して２年目となれば、もっと仕事があっていいと思うが、やることなく、毎日暇。やることない為、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製品群の豊富さは魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のためか方針がちょくちょく変わる。大胆さはあるが好転している気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
幅広い業種・お客様の幅広いシステム開発に携わりたいと思って入社し、その通りの働き方ができたので、その面はとても良かったと思うしかなりスキルを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ライン的な作業が嫌だったためオーダーメイド要素のあるこの企業に入社した。そこは想像通りだったが、もっと自分の好きなように動ける良いギャップは...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大学との共同研究や産業界との共同研究も積極的に行っており、先進的な取り組みが多かったためそのような仕事に携われるのではないかと思い入社しまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
施工管理はガツガツしたイメージが強かったが入ってみると意外とそうでもなかった。比較的優しい人が多く、分からないことがあると教えてくれる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整ってないので、入ってすぐに残業がかなりあります。
面接では残業が大丈夫か聞かれ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボイラーの需要は一定数あるので、倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
二酸化炭素を排出する機械なので、需要の増加は...続きを読む(全113文字)