マーレエンジンコンポーネンツジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員いち個人の言いなりになるような組織運営の弱さ。夜勤はできない、転勤はヤ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的には給与水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化。
上司は一切支援しないので自分だけで目標達成せねばならな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
論理が無い。
組織表の責任者は全く責任を取らない。現行の最新の会社標準よりも、20年も前に潰れた旧会社の標準で仕...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資せず進歩がない点。
自動化もせず人手に頼った仕事ばかり。
現代の日本国内にこんな仕事があるとは驚き。
ま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと新卒初任給レベル。
5年働いても、新卒給料から1万円も上がらない。
よって、大卒総合職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系大学院卒の社員であっても、現場上がりのオラオラ系社員からの怒号を浴びながら、ピストン切断...続きを読む(全292文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
障害を抱えながら働く技術系社員に対して、人事部長自ら「あなたの病気を理解してくれる部署はありま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外なにもない。
その住宅補助も、私は「実家から通えるよね？」と言われて、毎日片道35...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピストンとシリンダーライナーしか作れない以上、将来性も仕事の幅も皆無。新入社員の皆さん、あな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有能で先を見据えている若手社員、特に設計社員は、3、4年働いて、潰しの効く3D CAD（CATIA）での設計スキル・経験を身につけた後、完成...続きを読む(全280文字)

【良い点】
研究開発以外は世間でイメージされているようなブラックな環境ではない。むしろ、有給をきっちりとるように上司から指示されるため究極のホワイト企業...続きを読む(全257文字)

【良い点】
海外出張の機会は職種によって差があり、文系職種では行ける人が限られている印象です。一方で理系職種は頻繁に海外へ行く機会があり、グローバルな経...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ボーナスが良かったですね。
働いてる方々も暖かく、仕事がしやすかったです。
基本聞いたら教えてくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業なので意識の高い従業員やキレイな職場環境をイメージしていたが、現実は不真面目な従業員もいるし、職場はキレ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の想定年収に記載あるボーナス想定額が実際よりも高く、希望通りの年収にはならなかった。
フロント職での採用だ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一部の人は良い人達だった
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しいかも知れないのと、トイレとかが汚いのが辛い、、、ほんとに汚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
結果を出していれば仕事の自由度は高い。
どこかで寝ていても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がびっくりするほど上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
寮は綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、6畳で1人部屋と説明受けてたのに実際は２人部屋だったなど説明と違いました。...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステリングシステムは自動車にとって非常に重要で、ユーザーに近い開発ができると思っていたが、実際に設計者で深く考え...続きを読む(全145文字)

【良い点】
硬式野球部も持っていて起業的にも、余裕があるところに惹かれた。とてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全78文字)