マーレエンジンコンポーネンツジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性は肉体労働を一切求められないこと。
女性＝事務職という考えが今でも蔓延している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティな...続きを読む(全572文字)

【良い点】
有能で先を見据えている若手社員、特に設計社員は、3、4年働いて、潰しの効く3D CAD（CATIA）での設計スキル・経験を身につけた後、完成車...続きを読む(全280文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしている、法令を遵守する認識する意識が浸透しており有休はかなり取得しやすい。女性も各部門に多く在籍しており活躍しやすい環境だ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある社歴のため、ピストン、エンジンに精通したエンジニアがいると思ったがそうではなかった。技術伝承が機能していな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
世界シェアＮｏ１であるピストンサプライヤーであるため自動車がEV化しても他産業用エンジンはピストンが継続して採用されるため、会社はどんな形であ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業の成長性はあまり感じられないが、日々変化する自動車業界に適応するため、研究開発を行っている。ただ、正直言って事業は衰退すると考える。先進国...続きを読む(全156文字)

【良い点】
個人の裁量に合わせて業務を遂行できる。困ったときにはたくさんの方々からサポートを受けることができ、立ち止まることがないような環境が整っている。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があり、フレキシブルに業務を行うことが可能。就業環境はとてもよく有給休暇や看護休暇、育児休暇などがとりやすい環境です。家庭...続きを読む(全216文字)

【良い点】
埼玉の設計部の設計チームは、働き方という面で社内で突出して恵まれており、コロナ前はドイツ留学のチャンス（コロナ前は、設計部だけ毎年コンスタント...続きを読む(全1027文字)

【良い点】
総合職の対象社員には、社内英会話教室と年に2回社内TOEICがあります。
家賃補助（最大家賃5.5万円までの任意物件に対し借上社宅扱い）があり...続きを読む(全1026文字)

【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工場閉鎖のため別工場への転勤して欲しいと言われたが少し遠く行きづらい為退職を伝えたが、親身になって話を聞いてくれ引き留めとあり悩んだが退職の意...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代が通常の企業より若干多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナルールが厳しすぎる(少しの理由で解雇や降格の処分になる方も)、残...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高度管理医療機器を取り扱うので商品の渡し間違いなどがあると最悪訴訟問題になりかねないのでプレッシャーがかかる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部の立場が全社的に弱い。他部署の仕事を押し付けられることが多く、改善される兆しも見られない。根本から変えていか...続きを読む(全93文字)