マーレエンジンコンポーネンツジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
事業所によって福利厚生施設の充実度はことなります。社食が提供されるのは鶴岡工場で比較的安価な値段で昼食が頂けます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給は却下されたことはありません。その点についてはワークライフバランスはかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員いち個人の言いなりになるような組織運営の弱さ。夜勤はできない、転勤はヤ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的には給与水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化。
上司は一切支援しないので自分だけで目標達成せねばならな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
論理が無い。
組織表の責任者は全く責任を取らない。現行の最新の会社標準よりも、20年も前に潰れた旧会社の標準で仕...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資せず進歩がない点。
自動化もせず人手に頼った仕事ばかり。
現代の日本国内にこんな仕事があるとは驚き。
ま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと新卒初任給レベル。
5年働いても、新卒給料から1万円も上がらない。
よって、大卒総合職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系大学院卒の社員であっても、現場上がりのオラオラ系社員からの怒号を浴びながら、ピストン切断...続きを読む(全292文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
障害を抱えながら働く技術系社員に対して、人事部長自ら「あなたの病気を理解してくれる部署はありま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外なにもない。
その住宅補助も、私は「実家から通えるよね？」と言われて、毎日片道35...続きを読む(全196文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)