この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は女性しかいなかったが、事務で休みも取りやすく、残業もほぼないので働きやすいと思う。
職員の方も比較的働きやすいようにみえた。続きを読む(全73文字)
全国生活協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国生活協同組合連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全国生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は女性しかいなかったが、事務で休みも取りやすく、残業もほぼないので働きやすいと思う。
職員の方も比較的働きやすいようにみえた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和生まれの昭和の感覚、昭和の家庭環境、夫婦関係の方は良いかもしれません。業務委託になりますので、時間は自由に使えます。本社職員は担当により業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休産休は積極的に取得させている模様(もちろん正規職員だけで業務委託はその限りではない)。復帰後の時短勤務もすんなり通る。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生や育休制度等はきちんと導入され、女性は結婚・出産などを経ても仕事を続ける環境が整っているので、昔と比べると、格段にとても働きやすくなっ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月28日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年6月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月8日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年8月3日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員の方と直接やりとりはほとんどなかったが、比較的若い方が多い部署でやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、色々な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣社員でも年末年始には蕎麦や赤飯がもらえた。自動販売機が安かったり、休憩スペースでは給湯器や雑誌を読んだりできたのがよかった。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
データ入力や軽作業だったためやりがいや面白さはなかったが、そういう仕事を希望していたため特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
子供の風邪等当日の休暇でも比較的休みは取りやすかった。
ほぼ定時で日によっては早上がりもあった。雪や台風の日は昼くらいに帰れた。
職員の方も自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務委託なので、直行直帰で担当地域に向かい時間も自分で決めることが出来ます。自己管理能力が求められますが、子供のいるお母さん、趣味を優先したい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
世の中の役に立っている商品を扱えることの満足感はある。余計なものを省き、必要なものだけを提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
委託なので時間に縛られない。出勤日も自分で決めることが出来て、予定を変更してもシフトではないので誰にも、迷惑がかからない。職員の方も、全員親切...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は真面目にやっても昇給や待遇の向上が皆無なので悲しくなります。
専門性の高いスキルや知識を身につけてもそれが評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正規職員の方は年齢に応じてかなり昇給するようです。特に、定年後に嘱託職員として再雇用された方などは高級ドイツ車に乗っていらっしゃいます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務委託なので活動曜日時間を自由に決められる。工夫して情報を届ける事でお客様から反応がある。知り合いが増え紹介が増えると面白い。提案力も次第に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワーママが多いです。とくに嘱託職員さんは20年以上働き続けている方も多く嘱託職員さんにとってもかなり働きやすい職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、看護休暇も子供1人に対して5日はもらえるので、なにかあっても休める環境であるといます。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大手なので男女平等でしっかり業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので古参の女性の気遣いが目立つ。
年配の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休取得後に復帰する女性従業員が多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありません。今後、導入していただけたら嬉しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休もとりやすいし、産休復帰後の働き方も融通がききやすい。
突発の休みもとりやすいのでその点は働きやすいです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子供ができても働き続ける方が多いです。時短勤務やフレックスを利用して、楽に働けます。比較的、業務量の少ないポジションで働く方が多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいらしゃるので頑張れば根性で上に上がれる環境だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが。続きを読む(全58文字)
会社名 | 全国生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコク |
設立日 | 1971年12月 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 1兆455億5400万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地 |
電話番号 | 048-845-2000 |
URL | https://www.kyosai-cc.or.jp/ |
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