全国生活協同組合連合会の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

加入者の方から「ありがとう」という言葉を貰うことができる。続きを読む(全29文字)

課題点としては、認知度向上が課題点。また、迅速な支払いや保障の更なる充実。続きを読む(全37文字)

経験を積むために出向の経験をすることがある。交換研修もあり。続きを読む(全30文字)

女性の昇進が課題になっていると職員の方が仰っていた。続きを読む(全26文字)

組合員への最大の奉仕を目的とし、お客様が主体となって保険を提供できる続きを読む(全34文字)

地域に根ざした会社であり、なくならないと思う続きを読む(全22文字)

育休制度や短時間勤務が可能で自身の生活に合わせて働ける続きを読む(全27文字)

各部署を希望を取って経験することができる続きを読む(全20文字)

生活と密着したサービスを展開しているのでやりがいは大きいと思う。住民に奉仕する仕事なので貢献心がある方には特に魅力的だと思う続きを読む(全62文字)

基本給は23万円からで、昇給や賞与もあると聞いた続きを読む(全24文字)

どの社員の方も組合員のために、という共通した思いを持っていた。年功序列など昔ながらの部分はありそうであった。続きを読む(全54文字)

座談会で人事の人がとても話しやすい雰囲気と笑顔が絶えない感じであったため他の人もそうなのかなと思った。続きを読む(全51文字)

ベンチャー気質と気質と日系大手並の福利厚生を兼ね備えた良い企業である．続きを読む(全35文字)

風通しが良く、真面目で仕事熱心な人hが多い。続きを読む(全22文字)

オープンカンパニー参加前は、堅い保守的な組織であるというイメージを抱いていたが、いざ参加してみると20代を中心に柔軟な考えをする方々が多く、イメージが変わった。続きを読む(全80文字)

論理的で真面目な方が多い印象。また、頭がきれる人が多い。続きを読む(全28文字)

頭が良く頭のきれる人がおおく、努力し向上心の高い人が多いと感じた。続きを読む(全33文字)

多様性を重視、挑戦を面白がる、変化にチャンスを見出す人が多い。続きを読む(全31文字)

ばりばりの体育会系。詰められることは多く、厳しすぎる環境。続きを読む(全29文字)

高学歴が多く、敷居が高く品がある企業という印象。続きを読む(全24文字)