育休制度や短時間勤務が可能で自身の生活に合わせて働ける続きを読む(全27文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全国生活協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国生活協同組合連合会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に全国生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全国生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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全国生活協同組合連合会の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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全国生活協同組合連合会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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残業やお客様とのやりとりなど自己の裁量が大きい印象を受けたのでワークライフバランスを取りやすいと思う。また、個人情報を扱う仕事のため、持ち帰り残業がない。
続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の風邪等当日の休暇でも比較的休みは取りやすかった。
ほぼ定時で日によっては早上がりもあった。雪や台風の日は昼くらいに帰れた。
職員の方も自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務委託なので、直行直帰で担当地域に向かい時間も自分で決めることが出来ます。自己管理能力が求められますが、子供のいるお母さん、趣味を優先したい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善には組織全体で取り組んでいます。育児休暇なども考えられないくらい長い期間確保されており、女性...続きを読む(全220文字)
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全国生活協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ
加入者の方から「ありがとう」という言葉を貰うことができる。続きを読む(全29文字)
課題点としては、認知度向上が課題点。また、迅速な支払いや保障の更なる充実。続きを読む(全37文字)
経験を積むために出向の経験をすることがある。交換研修もあり。続きを読む(全30文字)
困った時にはすぐに助けてくれるような文化があると教えて頂いた。他者への配慮ができ、協働により成果を上げることができる人が多い。(求められている)続きを読む(全72文字)
女性の昇進が課題になっていると職員の方が仰っていた。続きを読む(全26文字)
組合員への最大の奉仕を目的とし、お客様が主体となって保険を提供できる続きを読む(全34文字)
地域に根ざした会社であり、なくならないと思う続きを読む(全22文字)
各部署を希望を取って経験することができる続きを読む(全20文字)
お堅い感じだと思っていたが、実際は物腰の柔らかい人が多い印象続きを読む(全30文字)
生活と密着したサービスを展開しているのでやりがいは大きいと思う。住民に奉仕する仕事なので貢献心がある方には特に魅力的だと思う続きを読む(全62文字)
金融(その他金融)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は基本的に言えば取れるが、支店長によっては取りづらい雰囲気を醸し出されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取ることには寛容。趣味をエンジョイしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単協の指導組織でもあるので、単協職員のやる...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは少なく、出社が多い。
育児の観点からリモートワークを増...続きを読む(全129文字)
残業は他の金融機関と比べても多いが、その分仕事のやりがいや給与で補っている印象。続きを読む(全40文字)
三菱UFJグループのため、年に2回5日間の連続休暇を取得することが出来るなど、休暇制度が非常に整っている印象を感じた続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。恒常的に時間外勤務が多いところと、まったく残業のない部署がある。残業がない部署であればワークライフバランスは非常に良い。また、年休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子育ての環境が良い。産休育休を経て復帰する職員がほとんど。男性の長期育休も見かけることがある。時短の制度もあり浸透している続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プライベートの時間は十分取れる。無理な残業を強いられることはほぼなく、定時から30分ぐらいすると多くの人が退社している。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒の場合残業なしで17時に帰れるため時間に縛られることなく平日でも自分の時間があります。ただ自主学習が必要になります。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は月10〜20時間程で、アフター5を充実させることができました。また、有給休暇も気兼ねなく取ることができ、ワークライフバランスは非常に良か...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
全国生活協同組合連合会の 会社情報
会社名 | 全国生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコク |
設立日 | 1971年12月 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 1兆455億5400万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地 |
電話番号 | 048-845-2000 |
URL | https://www.kyosai-cc.or.jp/ |
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