口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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全国生活協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国生活協同組合連合会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に全国生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全国生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
--
全国生活協同組合連合会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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全国生活協同組合連合会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の風邪等当日の休暇でも比較的休みは取りやすかった。
ほぼ定時で日によっては早上がりもあった。雪や台風の日は昼くらいに帰れた。
職員の方も...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
業務委託なので、直行直帰で担当地域に向かい時間も自分で決めることが出来ます。自己管理能力が求められますが、子供のいるお母さん、趣味を優先した...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
ノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善には組織全体で取り組んでいます。育児休暇なども考えられないくらい長い期間確保されており、女...続きを読む(全220文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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全国生活協同組合連合会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性管理職がいたり、女性社員が多いことから働きやすい環境。育児と両立しながら働いている人も多く、時短勤務や時差勤務をしている人もいるので、その...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
福利厚生は最低限の制度が整っており、企業年金も用意されている点は安心材料です。一方で特別手厚い制度や独自のサポートは少なく、全体としては可もな...続きを読む(全228文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年2月15日【良い点】
男女の性別を問わずに仕事で活躍していたところ。
家庭事情等を考...続きを読む(全80文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月8日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育児支援は掲げているが現実的に配達現場のまま女性が就労しつづけるのは難しい。時短勤務やパートの切り替えが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月24日【良い点】
年功序列なので役職がついていなくても誰でも続けていれば少しずつ上がる。残業は事前に申告すれば残業代を貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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全国生活協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
課題点としては、認知度向上が課題点。また、迅速な支払いや保障の更なる充実。続きを読む(全37文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
困った時にはすぐに助けてくれるような文化があると教えて頂いた。他者への配慮ができ、協働により成果を上げることができる人が多い。(求められている)続きを読む(全72文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は女性しかいなかったが、事務で休みも取りやすく、残業もほぼないので働きやすいと思う。
職員の方も比較的働きやすいようにみえた。続きを読む(全73文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
金融(その他)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんどの社員において残業の常態化が見られた。
また、残業して遅くまで頑張っている方が評価されるような風...続きを読む(全104文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
休みも取りやすく、プライベートを充実させやすい。
育休、産休をとっている社員もよく見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全106文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
・リモートワークは本店部署であれば、週1～2回程度可能。
・休暇は年間18日はマストで取得する必要あり。3営業日連続休暇取得も必須。そのため...続きを読む(全573文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
主に固定で休める日はある事だとは思いますね。
それは合致しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不安定である状況になり...続きを読む(全195文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いと断言して間違いない。
有象無象の薄利多売物件を多く抱えており、資産...続きを読む(全498文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
在宅が週一はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は悪だと思っているのか、在宅の時だけチャットを送ってくる等してくる、申請...続きを読む(全90文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
日曜日は休めてはいるのでそれは助かります。
今後も続けて欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価を意識すればする程...続きを読む(全194文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
部署にもよりますが、定時退社の日も決まっているので帰りやすい雰囲気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が多いので...続きを読む(全101文字)
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回答者：
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【良い点】
土日祝日は暦通りお休みで休日出勤してもしっかり代休が取れる。課長代理までは残業手当がしっかり付く。早出出勤も手当が付く。夏はリフレッシュ休暇...続きを読む(全151文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
全国生活協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 全国生活協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1971年12月 |
| 従業員数 | 227人 |
| 売上高 | 1兆455億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地 |
| 電話番号 | 048-845-2000 |
| URL | https://www.kyosai-cc.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1224459
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