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全国生活協同組合連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国生活協同組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国生活協同組合連合会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に全国生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全国生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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全国生活協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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全国生活協同組合連合会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全国生活協同組合連合会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

経験を積むために出向の経験をすることがある。交換研修もあり。続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    全国生活協同組合連合会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    各部署を希望を取って経験することができる続きを読む(全20文字)

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      想像とのギャップ
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    全国生活協同組合連合会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    入社理由は家族の転勤により前職と同じ大学職員を希望したため。
    部署によると思うが、前職も大学だったためギャップは少なかった。面接時に説明された...
    続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2021年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    会社の近くに寮があるので通勤は楽。
    社員寮なのでプライベートで飲んだりすることは多かった。いい意味でも悪い意味でもアットホーム
    【気になること...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年7月11日
    回答者:

    【良い点】
    育児休暇や出産後の職場復帰などはかなり充実しており、とても女性社員には働きやすい会社だと思う。また、子供が熱を出して休んだとしても周りの社員で...
    続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    育児支援は掲げているが現実的に配達現場のまま女性が就労しつづけるのは難しい。時短勤務やパートの切り替えが前提。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    コロナ禍のころより、正職員・非正規職員含め積極的にリモートワークを推進し、コロナ禍が落ち着いた後もリモートワーク体制を維持しているため、出勤の...
    続きを読む(全232文字)

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    全国生活協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ

    全国生活協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    日々の暮らしの安心のために、必要な保障をできるだけ小さな掛金負担で提供すること。決算により余剰金が発生した場合は大部分を割戻金としてご加入者様にお戻しし、...続きを読む(全112文字)

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    全国生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    利潤を追求することはなく、あくまで公的な事業のため安定感はあると思います。また共済という人々の生活に欠かせないものという点も将来性・安定性があると思います。続きを読む(全78文字)

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    全国生活協同組合連合会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    事業所が埼玉のみで、基本的に転居を伴う異動がない点が就労環境として良いと感じました。続きを読む(全42文字)

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    全国生活協同組合連合会の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    共済という公的な事業のため、真面目で堅実、安定志向の方が多い印象を受けました。続きを読む(全39文字)

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    全国生活協同組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ここ数年の新卒採用者の割合で女性が多く、環境として非常に働きやすいと思います。続きを読む(全39文字)

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    全国生活協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    加入者の方から「ありがとう」という言葉を貰うことができる。続きを読む(全29文字)

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    全国生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    課題点としては、認知度向上が課題点。また、迅速な支払いや保障の更なる充実。続きを読む(全37文字)

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    全国生活協同組合連合会の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    困った時にはすぐに助けてくれるような文化があると教えて頂いた。他者への配慮ができ、協働により成果を上げることができる人が多い。(求められている)続きを読む(全72文字)

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    全国生活協同組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    女性の昇進が課題になっていると職員の方が仰っていた。続きを読む(全26文字)

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    全国生活協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    組合員への最大の奉仕を目的とし、お客様が主体となって保険を提供できる続きを読む(全34文字)

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    金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アクリーティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リスキリング制度、資格取得手当がある。
    希望すれば講座なども受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩からの教育は教える人次...続きを読む(全115文字)

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    独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していたときは、入構時から3年以内に住宅関係の資格を取ることが目標として挙げられていた。資格取得費用は会社負担である。
    【気になるこ...続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZUUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第でどんな仕事もチャレンジできるので、頑張れば色々経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任を持ってもらえる上司と出会う...続きを読む(全82文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修、3年目研修など、等級が変わるタイミングでの研修は行われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で専門性を高めるための...続きを読む(全129文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助...続きを読む(全100文字)

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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本の商談の流れなら教えてもらえますね。
    それは働き始めてから色んな時に使える内容です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自ら学んで...続きを読む(全211文字)

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    株式会社マーケットバンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果が出てれば何やってても文句は言われないのでそういう時は運用スキルのことばかりやっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    波があ...続きを読む(全89文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
    上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)

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    あんしん保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定のスキルしか身につかない。教育制度もあまり整っていないため、知識がない状態で配属され配属先で勉強をしないとい...続きを読む(全80文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他営業関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    全国生活協同組合連合会の 会社情報

    基本データ
    会社名 全国生活協同組合連合会
    フリガナ ゼンコク
    設立日 1971年12月
    従業員数 227人
    売上高 1兆455億5400万円
    決算月 3月
    本社所在地 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地
    電話番号 048-845-2000
    URL https://www.kyosai-cc.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1224459

    全国生活協同組合連合会の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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