この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正規職員の方は年齢に応じてかなり昇給するようです。特に、定年後に嘱託職員として再雇用された方などは高級ドイツ車に乗っていらっしゃいます。
【気...続きを読む(全179文字)
全国生活協同組合連合会 報酬UP
全国生活協同組合連合会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜240万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国生活協同組合連合会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全国生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
正規職員の方は年齢に応じてかなり昇給するようです。特に、定年後に嘱託職員として再雇用された方などは高級ドイツ車に乗っていらっしゃいます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
企業としては安定している。長く続けるにはすごく向いていると思います。
社内にも嫌な人とかはいないし、和気あいあいとした雰囲気です。
でも休日に...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月28日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年6月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月7日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月8日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の風邪等当日の休暇でも比較的休みは取りやすかった。
ほぼ定時で日によっては早上がりもあった。雪や台風の日は昼くらいに帰れた。
職員の方も自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣社員は女性しかいなかったが、事務で休みも取りやすく、残業もほぼないので働きやすいと思う。
職員の方も比較的働きやすいようにみえた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
データ入力や軽作業だったためやりがいや面白さはなかったが、そういう仕事を希望していたため特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣社員でも年末年始には蕎麦や赤飯がもらえた。自動販売機が安かったり、休憩スペースでは給湯器や雑誌を読んだりできたのがよかった。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
職員の方と直接やりとりはほとんどなかったが、比較的若い方が多い部署でやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、色々な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務委託なので、直行直帰で担当地域に向かい時間も自分で決めることが出来ます。自己管理能力が求められますが、子供のいるお母さん、趣味を優先したい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昭和生まれの昭和の感覚、昭和の家庭環境、夫婦関係の方は良いかもしれません。業務委託になりますので、時間は自由に使えます。本社職員は担当により業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
世の中の役に立っている商品を扱えることの満足感はある。余計なものを省き、必要なものだけを提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
委託なので時間に縛られない。出勤日も自分で決めることが出来て、予定を変更してもシフトではないので誰にも、迷惑がかからない。職員の方も、全員親切...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は真面目にやっても昇給や待遇の向上が皆無なので悲しくなります。
専門性の高いスキルや知識を身につけてもそれが評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は毎年1回必ず社長面談がありました。毎月月末に社長への報告メールもしていました。一般社員でも気になることがあれば、直接社長に言える環境を作...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成績がよければどんどん給料が上がって、35歳係長で800〜900万の年収を受け取ることができます。
30後半で課長になっている方もいらっしゃい...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一年目から450ほどの年収をいただけるのは良い点だと思うが、その分仕事も忙しくなっており、新人と言えどもやるべきことは多い印象がある。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスを含めた給料は一定の水準があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、株式相場によって会社の収益も変化がある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方はほぼ昇給なし。配属される支店の営業社員の成績が悪ければ、賞与なし。寸志すらない。何年も勤...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
ただ転勤者は借上社宅制度があり、自己負担が1万程度で済むため生活には困りませんでした。
特に贅沢...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は30代、女性社員の管理職登用が早いので、新卒、第二新卒で営業職希望の方には、「成果主義」の点では、非常に満足できると思います。自ら考え、...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
賞与はその年度の相場によって決まります。そこまで良くなくても6月に3か月分くらいは出て、12月に1か月分くらい出ます。地方勤務の人は地方手当が...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
日系企業としては最高水準の年収と思われる。自分の専門性を磨きながら、十分な収入も得られ、雇用も安定しており、非常に満足度は高い。続きを読む(全70文字)
会社名 | 全国生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコク |
設立日 | 1971年12月 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 1兆455億5400万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地 |
電話番号 | 048-845-2000 |
URL | https://www.kyosai-cc.or.jp/ |
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