回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正規職員の方は年齢に応じてかなり昇給するようです。特に、定年後に嘱託職員として再雇用された方などは高級ドイツ車に乗っていらっしゃいます。
【...続きを読む(全179文字)
全国生活協同組合連合会
全国生活協同組合連合会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜240万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国生活協同組合連合会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全国生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正規職員の方は年齢に応じてかなり昇給するようです。特に、定年後に嘱託職員として再雇用された方などは高級ドイツ車に乗っていらっしゃいます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業としては安定している。長く続けるにはすごく向いていると思います。
社内にも嫌な人とかはいないし、和気あいあいとした雰囲気です。
でも休日...続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、年収の高低は賞与に依存するといっても過言ではない。福利厚生を充実させるよりも、基本給を上げること...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年2月25日【良い点】
会社の近くに寮があるので通勤は楽。
社員寮なのでプライベートで飲んだりすることは多かった。いい意味でも悪い意味でもアットホーム
【気になること...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月18日【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の30代以上の人は冷たい人が多い。いつも不機嫌そうで向こうからは話しかけてこない。も...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月19日【良い点】
ギャップがないように新卒であれば教育制度はしっかり整っていると思いますが、中途であればそのまま現場に出されるため現場で学ぶ必要があります。
【...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
女性社員が多い職場なので、優秀なメンバーはどんどん評価される...続きを読む(全79文字)
加入者の方から「ありがとう」という言葉を貰うことができる。続きを読む(全29文字)
課題点としては、認知度向上が課題点。また、迅速な支払いや保障の更なる充実。続きを読む(全37文字)
経験を積むために出向の経験をすることがある。交換研修もあり。続きを読む(全30文字)
困った時にはすぐに助けてくれるような文化があると教えて頂いた。他者への配慮ができ、協働により成果を上げることができる人が多い。(求められている)続きを読む(全72文字)
女性の昇進が課題になっていると職員の方が仰っていた。続きを読む(全26文字)
組合員への最大の奉仕を目的とし、お客様が主体となって保険を提供できる続きを読む(全34文字)
地域に根ざした会社であり、なくならないと思う続きを読む(全22文字)
育休制度や短時間勤務が可能で自身の生活に合わせて働ける続きを読む(全27文字)
各部署を希望を取って経験することができる続きを読む(全20文字)
お堅い感じだと思っていたが、実際は物腰の柔らかい人が多い印象続きを読む(全30文字)
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【良い点】
NTT社員になれば年収は安定するかと思います。ボーナスもあり。評価も出世コースに乗れば安定。たまに主任という3年目になったらつく役職のままの...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については良くも悪くも曖昧な部分が多い。やる気がある社員が評価されやすいよう改善しているようではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収や休暇数、転勤の無いところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が良くない。横のつながりはさほどでもないが、上下...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
公務員なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世間が思うほど「高い水準」では安定していないことは注意が必要で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほかの大手生保、日本生命で過去に2年程度正職員で働いていたこともあり、埼玉県内で仕事を探していた時呼ばれて急遽嘱託職員として働きました。農協...続きを読む(全372文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 全国生活協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1971年12月 |
| 従業員数 | 227人 |
| 売上高 | 1兆455億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地 |
| 電話番号 | 048-845-2000 |
| URL | https://www.kyosai-cc.or.jp/ |
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