この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列な給与水準。一生懸命働く人と仕事をしていない人、ボーナスにそこまで差が出ないためそこでやる気をなくす人もいると思います。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
埼玉縣信用金庫 報酬UP
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【良い点】
年功序列な給与水準。一生懸命働く人と仕事をしていない人、ボーナスにそこまで差が出ないためそこでやる気をなくす人もいると思います。
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【良い点】
休みは取りやすいです。女性で育休や産休を取る方が沢山います。男性でも最近育休を取る方がいて、その点は進んでいると思います。金融機関なので五日間...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい体育会系なしきたりや社風が残っている。古い考え方の上司と新人で考え方へのギャップが生じて新人は会社に諦めて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
aiに仕事を取られるとも言われていますが、実際のところ高齢者がお客様の層として多いため、人の手を介して仕事をすることはまだまだ需要があると思い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いまは女性の管理職を増やすのに力を入れている為、普通に仕事がこなせていれば主任クラスまでは簡単になれると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は従業員貯蓄があり、少し金利の高い預金をすることができる。
その他は特になし。保養所もあるが、ほとんど先輩が使っているので、下は使いづ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社して数ヶ月は、研修で同期とほぼ毎日一緒に勉強します。
知識面も精神面も鍛えることができるプログラムでした。
最初の1週間は宿泊研修です。
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【良い点】
3回に分けてボーナスがもらえます。
最短で4年目で昇格できます。1年以上の営業経験が必要です。
営業の方は月にインセンティブは付かずにボーナス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様からは信頼を置いてもらえる会社だと思う。良い提案ができた時に喜んでもらえるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
連続休暇5日間と、エンジョイ休暇5日間をとれるようになった。女性は育休、産休が少しだけとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが現時点では6ヶ月出ている為に同業他社と比べては年収は良い方だと思う。女性のが昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
育児休暇制度があり、また仕事に復帰する女性が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なると思うが、前にいた支店長は「妊...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色んな方と話が出来る。
ノルマの達成度に応じてボーナスの金額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不況時でも常に数字に追われ続け...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業をやりたい、(特に女性の場合)昇進したいというのは歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションはあるが、あく...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:地域では有名でしっかりした企業というイメージだった
入社後に感じたギャップ:役員から一般の職員まで冊子を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育休取得後に復帰する人は多い。
経営陣が女性の管理職を増やすことに躍起になっている為、本人のやる気次第で、多少能力が劣っていても男性職員よりも...続きを読む(全200文字)
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私の退職理由は上司等を含めた人間関係です。私の上司は自分のことしか考えず、私は丸1年席も無く、ほとんど仕事を教えてもらえませんでした。
しかし、安定性や、...続きを読む(全141文字)
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「入社理由」
転勤が無い。世間体が良い。信金なんで銀行とか保険などの営業に比べて緩そう。給料が良さそう。
転居を含む転勤が無く安定しているのが最大の理...続きを読む(全368文字)
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私が支店勤務の際、30代の出産後の復帰した女性がいましたが、毎日5時であがっていました。
本人は少し申し訳なさそうでしたが、支店長がその女性にいつも5時...続きを読む(全197文字)
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福利厚生はしっかりしている方だと思います。女性の活躍の場もしっかり整っており支店長のチャンスがあります。若手の研修も細かく行われているので人材育成に力を入...続きを読む(全150文字)
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【良いところ】
・堅実な社風なので、あまり成果主義ではない。数字があげられなくてもきちんとボーナスをもらえる。
・埼玉北部では大企業
・同僚を蹴落と...続きを読む(全205文字)
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休みをとにかく取ろうとチャレンジする。周りからの多少のプレッシャーもあったりするが、やはり自分のことなので周りにかまっているのもどうかと思う。
また趣味...続きを読む(全155文字)
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様々のお客様からのお金に関する相談を受ける仕事です。対応する年齢層も広く、お客様とのコミュニケーションから得られる知識や、経験は非常に貴重に感じた。
お...続きを読む(全152文字)
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入社理由は地域に根差した金融機関であるという点であった。
信用金庫の中では規模も大きく安定しているのではないかと感じた。
入社後は想像以上に本部への報...続きを読む(全165文字)
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給与水準は高くはないと感じた。付き合い残業的なものが多い。出社、退社は機械化されておらず。出勤簿押印する形であった。よって残業等も自己申告性でありこちらも...続きを読む(全165文字)
会社名 | 埼玉縣信用金庫 |
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フリガナ | サイタマケン |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 221億3100万円 |
従業員数 | 1,538人 |
売上高 | 322億7733万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田啓一 |
本社所在地 | 〒360-0042 埼玉県熊谷市本町1丁目130番地1 |
電話番号 | 048-526-1111 |
URL | https://www.saishin.co.jp/kojin/ |
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