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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設計部門があるが、全て営業の言いなり。毎週社長のがダメ出しの会議があり、更に営業から責任をなすりつけられるので肩身が狭く感じられる。外注の設計事務所があ...続きを読む(全152文字)
美里建設株式会社
社員・元社員による美里建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に美里建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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設計部門があるが、全て営業の言いなり。毎週社長のがダメ出しの会議があり、更に営業から責任をなすりつけられるので肩身が狭く感じられる。外注の設計事務所があ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月5日【良い点】
福利厚生として、イズミフードサービスが管理しているフードコート内のショップの商品が50%引きで買えます。
私が働いていたフードコート内では、ミ...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
私は、体力を活かした仕事と、現場でのチームワークを大切にする環境で働きたいという思いから、木材の積み込み業務に興味を持ちました。前職でも倉庫や...続きを読む(全565文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月18日
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝が特に早い。そのためマイカー通勤は必要です。朝が早いからと言ってその分早く帰れる訳でもなく残業は当たり前にある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
誰とも会話する事なく黙々とできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんあります。
社内の行事が皆無な為、全員知らない人なので名...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
定期的に会議を行い、常に仕様改善を行っている。こだわりをもって業務に取り組むことができ、また直接社長との意見交換がしやすいのでスキルがあれば...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与面は良かったと思います。
また、人間関係は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の業務が多く、また休日出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場がむいていないと感じ、内勤(現場支援)に移動させていただいた。上司との面談も定期的にある。
現場経験が浅く自分が支援する状況に気持ちがつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験で入社しましたが、研修期間ということでしっかりと図面を読み取れるように時間を設けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1日現場だと直行直帰などあって早めに帰れることもある。
事務職以外は残業もなく上層部もやりたい人だけ残っている印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩社員は優しく、職場の雰囲気はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はそれなりにもらっていたようだか、作業員の年...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の離職率が高めだと思われる。
理由は施工管理の1人1人の仕事量が多い事で残業が当たり前になっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事のステップアップがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた仕事以外も経験できる機会があればよかった。庶務的な業務や雑用...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的に攻め立てて、自ら辞めるように誘導してくる。円満退社はありえない。人格崩壊する様な言...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
JR東日本旅客鉄道のパートナー会社であり常に一定の業績が見込まれるため、企業としての安定性や将来性はとてもあると認識している。JR東日本旅客...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
退職願から退職手続きが迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンか不動産に方針が定まらず、今後の事業方針が不透明である。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 美里建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサトケンセツ |
| 設立日 | 1994年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 146億734万8000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 樽野建夫 |
| 本社所在地 | 〒803-0836 福岡県北九州市小倉北区中井5丁目7番29号 |
| 電話番号 | 093-571-8338 |
| URL | https://www.misato-kensetsu.com/ |
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