この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、通信教育を申し込むことができます。コツコツとこなすことが出来れば半額返ってくるので私自身も積極的に利用させていただいております。
【...続きを読む(全128文字)
株式会社しまむら 報酬UP
株式会社しまむらの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、通信教育を申し込むことができます。コツコツとこなすことが出来れば半額返ってくるので私自身も積極的に利用させていただいております。
【...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間半ある為、店舗での拘束時間が長いです。通勤に時間がかかるのであればお勧めできません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店舗によって雰囲気がまったく違う。明るく楽しい店舗もあれば暗くギスギスした店舗もある。店長が頻繁に休める店舗もあればまったく休めない店舗もあり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
販売の仕事にしては給料はいいと思う。ただ、管理職になると、急なシフト変更や休みの日でも店から電話がかかってくることが多く、休めたもんじゃない。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司によっては、気に入られれば、仕事ができなくても簡単に昇給できる。パート社員のミスは店長の責任になる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いくら時給を上げてもなかなか募集で人が集まることがない。いつもギリギリの人数で店を営業しているため、スタッフ全員ゆとりがなくお客様からのクレー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
すこしだが賞与は貰える。
年2回頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので休みが多くなるとお給料が減ってしまうこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制で予定がある日はお休みが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが被ると、休みが貰えない時がある。特に土日は人気なので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
突発的な休みは取りやすいかと思う。
その日の人数がたくさんいればすぐ休ませてくれることが多い。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
・社員旅行や社内イベントが定期的に開催されるなど、福利厚生が充実している
株式会社しまむらは、従業員の福利厚生に力を入れていることが特徴です...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
店舗の従業員の方もいい人が多く、毎日楽しんで仕事をすることができる。
お給料の良さや、福利厚生の良さからも、この仕事を頑張っていこうと言う気持...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、一斉に退社する。週2回の休みが必ずもらえるほか、リフレッシュ休暇などもあるため、ワークライフバランスは整えられていると言って良...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
集合研修や、店舗のOJT制度など、教育環境が整えられており、キャリアアップをサポートしてもらえる。
また、ジョブローテーション制度があるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
パートでもボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に課せられる仕事量が膨大のため、スタッフ全員余裕がない。その為既存スタ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パートでもボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給料バランスが見合わない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
売り場作りを任せられるので、売れた時はやりがいを感じる。レイアウトも工夫して作ることになるのでその点はやりがいを感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が見合わない。もっと作業量が少なく給料が良い場所もある為、転職したい。
人手不足のために常にフル出勤を...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社しまむら |
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フリガナ | シマムラ |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 170億8600万円 |
従業員数 | 3,255人 |
売上高 | 6350億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木誠 |
本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 048-631-2111 |
URL | https://www.shimamura.gr.jp/ |
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