昭和電工マテリアルズ・エレクトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容についてマニュアルはあるが、かなり個人の裁量に任される。
先日はOKラインだった製品も全く同じ様に見えるの...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい。
有給はもちろん育児休暇、産休、看護休暇はしっかり取れた。
人が足りないことはあまりないので、当日子供の看病で休む事も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ニーズに合わせて常に新商品の開発をしている。
上長はずっと同じではなく常に色々な職場で入れ替えがあり風通しがよい。
様々な立場の社員の意見を取...続きを読む(全192文字)

人間関係もぎすぎすしすぎていて、重労働でその上賃金が薄かった為。
距離は近くて通いやすかったのだが、休日も変則交代勤務の為に土日もまず休めなかった
そ...続きを読む(全168文字)

残業は比較的少ない。基本的に残業代は支給してくれるが、
業績悪化時には残業ゼロでの退勤奨励される(必要時以外は支給無し)
業績悪化時に残業をした場合は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)