この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダークラスで800~900くらいもらえると聞いた。若手のうちはまあまあ低めと思われる。評価によってもらえる額が変わる制度を取り入れている。...続きを読む(全276文字)
株式会社デンソーテン 報酬UP
株式会社デンソーテンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーテンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
リーダークラスで800~900くらいもらえると聞いた。若手のうちはまあまあ低めと思われる。評価によってもらえる額が変わる制度を取り入れている。...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
同職種の会社に比べ、給与は高い方だと思う、ファミリーアシストなど手当もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は実力評価だが、最...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は周辺企業と比べると良い方。ボーナスも年二回支給されるため、生活が苦しくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列である。神戸のメーカーの中ではいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界構造上利益が出にくい体質であるため致し方な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を評価したほうがいい
管理職を見ると技術者としての経験が浅い者が多々いる。
指導する立場と...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働いている人は人の好い人が多い。
人間関係もよく、社内もオープンで、
他部署の会議にも出席希望すれば、全く関係がなくとも出席できるし、
関係会...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
地域のわりにもらえる方と思います。正規社員の方は月給は年功序列な部分があるようです。賞与は年5カ月~6カ月は支給されているようです。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法に違反して、残業時間ぎ、長く、残業代も出なかった。
会社自体の風潮が、できないのは、担...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては年功的な評価制度が見直されつつあるが、未だ年功的運用が根強い。どれだけ等級相応以上の仕事をこなしても人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は自体は一般的に見て高めだと思う
評価は主任クラスまでは年功序列の傾向が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列傾向が強いの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与水準は、製造業のIT部門としては、総合的には良いと思います。
評価も、成果の他に、プロセスや取り組みも対象にされていた為、特段の理由がな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給料体系は悪くない。
時間外管理もしっかりしており、手当てがちゃんと支払われる。
評価は年功序列の気があるが、近年若くても管理職になるケースが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級ごとに給与テーブルがありますが、階級ごとに差が大きくないです。一番...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日系企業特有の様々な手当があるので、家族持ちだと全体的に給料は高めになる。昇給は役職がが付いた時に大きく昇給するが、成果をあげても年齢が低いと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全に年功序列の会社である。いくら成果を出したとしても、周りとの差はつけられれない。毎日1.5時間ぐらい休憩時間という強制的に残業をへらす時間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上期下期に評価があり、自分の仕事における能力評価が分かる。幹部社員からそれぞれ評価をもらい、その評価によって賞与に影響がある。年収は新人期間こ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与水準はそれなりに高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度としては成果主義とうたいながらも、年功序列の風土...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は普通くらいだけど、福利厚生は厚いのでなにかと得はしていると思う。評価に対してもまだ2年目なのであまり変化はないが周りの人を見ている感じだ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中堅クラスにしては悪くない水準だと思う。三十代中盤で900弱ぐらい貰えていた。課長で1100、部長で1300位だったと思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は年に2回、6月、12月にあります。
昇給のチャンスが年に1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価、コンピテンシ評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的多い方で主任まで何もなくてもすぐに上がれる手当が少ないが基本的には年収としては他の会社と比べると多いほう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は他メーカーより低い。リーダー(係長)級になれば600万円程度(残業込み)は期待できるが、大した金額ではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通です。これといった不満があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった不満があるわけではない。なんとなく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションなどについては普通だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化やコミュニケーションなどについ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務の困り事などは親身に聞いてくれる。全社的に変わって来ているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りておらず、業務...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの相談の機会はあるが、会社の求めるステップを踏んでいくようにという調整の場でしかなく、それ以外の道を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
設計だけでなく、他部署・顧客との調整などの業務も平行して担当レベルが行うため、製品として完成出来たときには達成感あり
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給消化を厳しく管理されているため、月1、2回の取得が推奨され、取得する事に文句は言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務の環境は整っているため、業務時間の調整はしやすい
くるみんの取得など、会社全体でよくしていこうと取り組んでいる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
2年目から生産性手当が基本給に加わり、大きく収入が上がる。残業代のレートも生産性手当込みだとおもうので、かなり大きい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
富士通の給与テーブルを引き継いでいるので年収レベルは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列で、評価制度も目標を決...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
月収は高くありませんが、契約社員にも賞与がありました。頑張りをきちんと評価してくださる環境だと思います。業績がよければ年度末賞与もありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅制度が充実していて、個人負担が少ないのは大きいと思う。初期費用負担もないし、家賃補助も6割とかあります
昇給もあり、1年間頑張った結果が評...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業があまりないため、月給、手取りは少ないかもしれないが、現状は賞与がしっかり出るため平均以上と感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は、同業他社に対し低め。また、残業規制があり残業代も見込めない。
また、上のポストになっても給与が低い状況。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同業種の中でも比較的高い年収のようです。中途で入ってくる人の方がある程度もらっているイメージです
定期的な昇給があり、キャリアや成果に応じて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
目標設定を行い、その目標に対しての振り返りを行うことで、それぞれの達成度に基づいて評価がきまり、昇給額やボーナスが決まる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
勤続5年、10年で5日、10日の特別休暇&5年だと5万円、10年だと10万の現金が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手でもらえる年収額として他に比べて高く、春闘時には定額昇給とは別に賃金改定に合わせて昇給額が上乗せされた為、給与面では恵まれてる方だと思って...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社デンソーテン |
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フリガナ | デンソーテン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 53億円 |
従業員数 | 3,557人 |
売上高 | 2785億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤之啓 |
本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
電話番号 | 078-671-5081 |
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