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株式会社こうゆう

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こうゆうのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こうゆうのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社こうゆうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

こうゆうの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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こうゆうの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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こうゆうの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

株式会社こうゆうの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという概念は無いと言って良い。
社員は教室長として、担当教室の授業全般、アルバイト講師の管理、保護者対応、配布物の作成、設備管理と...続きを読む(全996文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分のペースで仕事をすることができる。その為、忙しい時にもプライベートとの両立を行なうことが出来る為、非常に満足している。ただし、自分自身で仕事のペース...続きを読む(全153文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・一応の、休日消化の権利はある。が、膨大な業務を管理するスキルがなければ休日取得は厳しい。また、時間外手当てについてはあまり期待できない。
    ・女性の育児...続きを読む(全152文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    子どもの成長に携われることは非常にやりがいがあった。子どもとの関わり方も通りいっぺんのものではなく,子どもが主体的に勉学に取り組めるような工夫が随所にあ...続きを読む(全321文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはありません。社用のPHSを持たされ、保護者からの電話、職場からの電話でプライベートがなくなります。体験授業や野外体験などの休日出勤...続きを読む(全206文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    久々に当時の同期とあった元社員です。
    今だに月の休日がほとんどないのが、現状らしく輝かしい理念や理想の下で、社員の血と汗と涙がどれだけ流れているのか感...続きを読む(全162文字)

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    31件中26〜31件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    こうゆうの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社こうゆうの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とても個人的なことです。
    仕事の内容については何の不満もございませんでしたが、自分のやりたいことの方向性が定まったため、退職しました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は新しい基準に移行してきているので、
    金額は改善していくらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は高くないし、上がらない。...続きを読む(全127文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい教育を試行錯誤して進めていく、挑戦的な社風
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦的になれる範囲が狭まってきている。
    現在は会社...続きを読む(全128文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少子化により子供一人当たりにかける金額は上がってきているので、
    数の減少の割には市場環境は悪くないのではないか。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1年間は先輩の教室に入って学ばせてもらえる。
    実際に授業や保護者対応もさせてもらえるので、教室長になる前に経験が積める。
    【気になるこ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもの成長を感じられたとき、保護者の子どもへの接し方に変化が見られたとき、共に働く講師の頑張りなど、人の変化をかんじられたときは、この上な...続きを読む(全211文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人格者、教育や子どもに対する熱い思いを持つ社員が多い。先輩社員の働く姿や考え方が良い刺激になった。

    生徒や保護者と密に関わることができるの...続きを読む(全145文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・産休を取得している方も多い。また時短やリモート勤務もできる。子育てとの両立を会社としてサポートしている。続きを読む(全61文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引っ越しの補助金が条件が厳しいがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといった福利厚生はないのではと思う。使用しなかっただけ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何も無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も無いという他なかった。
    アルバイトにはテストのようなものがあり、それが最低限の時給を...続きを読む(全218文字)

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    サービス(教育・塾)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社LITALICOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすい環境で取ろうとしても止められることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は有給はとれるが、休みづらく感じ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りにくいです。
    取得する際は、上司と自分の所属している拠点にメールを送り許可を得る必要があります。
    理由...続きを読む(全83文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社数年の若手には過度な負荷がかからないようにという配慮はしていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は休日も使え...続きを読む(全209文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日曜日と祝日が固定休みで、平日も何日か休みになる。GWやお盆、年末年始も休むときはしっかり休めるのは良かった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間と残業代
    自分が在籍していた個別指導部では繁忙期を除けば月約15~20時間でした。
    教室長以上は約20時...続きを読む(全395文字)

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    株式会社四谷学院の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チーム一体となって繁忙期を乗り越えようという空気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期間中週6勤務がほぼ強制となる点。在籍して...続きを読む(全96文字)

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    株式会社市進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    週4で働いていたため、趣味に使える時間が長くて良かった。
    同じ契約社員でも週5の人もいて、どちらかというとベテランに多かったが、
    やはり勤務...続きを読む(全256文字)

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    株式会社日本入試センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    総合職は自分でシフトを組むので、その日にパートとアルバイトを確保できれば、好きな日に休むことが可能。もちろん上長確認は必要だが、有休はかなり...続きを読む(全212文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ほぼカレンダー通りの休日。出勤は昼過ぎからなため、朝弱い人は適している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教室長がワンオペな教室が多...続きを読む(全92文字)

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    株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学校が長期休暇となる期間に提案する授業数が担当講師ひとりではこなしきれない場合でも事前の相談等なかったので申し込...続きを読む(全240文字)

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    こうゆうの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社こうゆう
    フリガナ コウユウ
    設立日 1993年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 90人
    決算月 9月
    代表者 高濱正伸
    本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19番10号
    電話番号 048-835-5870
    URL https://www.hanamarugroup.jp/
    NOKIZAL ID: 1317305

    こうゆうの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。