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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスという概念は無いと言って良い。
社員は教室長として、担当教室の授業全般、アルバイト講師の管理、保護者対応、配布物の作成、設備管理と...続きを読む(全996文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社こうゆう
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こうゆうのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社こうゆうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスという概念は無いと言って良い。
社員は教室長として、担当教室の授業全般、アルバイト講師の管理、保護者対応、配布物の作成、設備管理と...続きを読む(全996文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分のペースで仕事をすることができる。その為、忙しい時にもプライベートとの両立を行なうことが出来る為、非常に満足している。ただし、自分自身で仕事のペース...続きを読む(全153文字)
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・一応の、休日消化の権利はある。が、膨大な業務を管理するスキルがなければ休日取得は厳しい。また、時間外手当てについてはあまり期待できない。
・女性の育児...続きを読む(全152文字)
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子どもの成長に携われることは非常にやりがいがあった。子どもとの関わり方も通りいっぺんのものではなく,子どもが主体的に勉学に取り組めるような工夫が随所にあ...続きを読む(全321文字)
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ワークライフバランスはありません。社用のPHSを持たされ、保護者からの電話、職場からの電話でプライベートがなくなります。体験授業や野外体験などの休日出勤...続きを読む(全206文字)
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久々に当時の同期とあった元社員です。
今だに月の休日がほとんどないのが、現状らしく輝かしい理念や理想の下で、社員の血と汗と涙がどれだけ流れているのか感...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とても個人的なことです。
仕事の内容については何の不満もございませんでしたが、自分のやりたいことの方向性が定まったため、退職しました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最近は新しい基準に移行してきているので、
金額は改善していくらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないし、上がらない。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新しい教育を試行錯誤して進めていく、挑戦的な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的になれる範囲が狭まってきている。
現在は会社...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
少子化により子供一人当たりにかける金額は上がってきているので、
数の減少の割には市場環境は悪くないのではないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社後1年間は先輩の教室に入って学ばせてもらえる。
実際に授業や保護者対応もさせてもらえるので、教室長になる前に経験が積める。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子どもの成長を感じられたとき、保護者の子どもへの接し方に変化が見られたとき、共に働く講師の頑張りなど、人の変化をかんじられたときは、この上な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人格者、教育や子どもに対する熱い思いを持つ社員が多い。先輩社員の働く姿や考え方が良い刺激になった。
生徒や保護者と密に関わることができるの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育休・産休を取得している方も多い。また時短やリモート勤務もできる。子育てとの両立を会社としてサポートしている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
引っ越しの補助金が条件が厳しいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はないのではと思う。使用しなかっただけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も無いという他なかった。
アルバイトにはテストのようなものがあり、それが最低限の時給を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境で取ろうとしても止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は有給はとれるが、休みづらく感じ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいです。
取得する際は、上司と自分の所属している拠点にメールを送り許可を得る必要があります。
理由...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社数年の若手には過度な負荷がかからないようにという配慮はしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は休日も使え...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
日曜日と祝日が固定休みで、平日も何日か休みになる。GWやお盆、年末年始も休むときはしっかり休めるのは良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と残業代
自分が在籍していた個別指導部では繁忙期を除けば月約15~20時間でした。
教室長以上は約20時...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
チーム一体となって繁忙期を乗り越えようという空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間中週6勤務がほぼ強制となる点。在籍して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
週4で働いていたため、趣味に使える時間が長くて良かった。
同じ契約社員でも週5の人もいて、どちらかというとベテランに多かったが、
やはり勤務...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
総合職は自分でシフトを組むので、その日にパートとアルバイトを確保できれば、好きな日に休むことが可能。もちろん上長確認は必要だが、有休はかなり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通りの休日。出勤は昼過ぎからなため、朝弱い人は適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長がワンオペな教室が多...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学校が長期休暇となる期間に提案する授業数が担当講師ひとりではこなしきれない場合でも事前の相談等なかったので申し込...続きを読む(全240文字)
| 会社名 | 株式会社こうゆう |
|---|---|
| フリガナ | コウユウ |
| 設立日 | 1993年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高濱正伸 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19番10号 |
| 電話番号 | 048-835-5870 |
| URL | https://www.hanamarugroup.jp/ |
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