武蔵オプティカルシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のグループ企業をリタイアした社員が大半であったため、今の仕事ではなく過去の役職をもとに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の管理職は創業者一族くらいでしたが、役職だけ与えられて使いたい放題されているご年配の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の役員によるセクハラ・パワハラが横行していました。
特に管理部門の女性は被害に会いやす...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出すためのその場しのぎの処理が目立ちました。虚偽を隠すために別の虚偽を重ねるため、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・休日はカレンダー通り休めていた。
・長時間労働になりそうな人がいたら注意喚起みたいなことを言ってくれている人がいた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
副業は自由だった気がします。続きを読む(全20文字)

【良い点】
いろんなお客様と関われたのはよかった。続きを読む(全25文字)

【良い点】
この会社をやめるときは、少しスピーディーに辞めれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・いつも怒鳴り散らかす人間がいて、周囲の仕...続きを読む(全232文字)

【良い点】
・一人だけ優しい方がいらっしゃった。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産してしまったので将来性は何もありません。続きを読む(全42文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)