武蔵オプティカルシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のグループ企業をリタイアした社員が大半であったため、今の仕事ではなく過去の役職をもと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の管理職は創業者一族くらいでしたが、役職だけ与えられて使いたい放題されているご年配...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の役員によるセクハラ・パワハラが横行していました。
特に管理部門の女性は被害に会いや...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出すためのその場しのぎの処理が目立ちました。虚偽を隠すために別の虚偽を重ねるため...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・休日はカレンダー通り休めていた。
・長時間労働になりそうな人がいたら注意喚起みたいなことを言ってくれている人がいた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
副業は自由だった気がします。続きを読む(全20文字)

【良い点】
いろんなお客様と関われたのはよかった。続きを読む(全25文字)

【良い点】
この会社をやめるときは、少しスピーディーに辞めれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・いつも怒鳴り散らかす人間がいて、周囲の...続きを読む(全232文字)

【良い点】
・一人だけ優しい方がいらっしゃった。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産してしまったので将来性は何もありません。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和なおじさんばかりで女性が発言しづらい。上層部は聞く姿勢はあるが実行はしてくれない。営業職で女性が働くことは無...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リモートワークが自由に可能なため女性は働きやすいです。特に小さいお子さんがいる家庭は、子供の送迎がゆったりとできますし、急な病院対応も可能です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全社的に各種ライフイベント（産休、育休、復帰後の業務フォロー）への理解は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休などの制度は整っており、実際に利用している方も一定数います。
時短勤務なども活用されており、ライフイベント後も働き続けられる環境は...続きを読む(全334文字)

【良い点】
突然の早退や休暇は非常に取りやすい環境で、育児中の女性にとってはとてもいい環境だと思う。また、旧態依然的な社風であることの裏返しかもしれない...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っていると感じています。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が選択できるため、ライフイベ...続きを読む(全558文字)

【良い点】
女性の比率は多いとは言えませんが、少数精鋭でどの方も仕事ができるタイプの方ばかりです。産休から戻られた方もおり、営業所の移動も都合が合えば可...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別での評価は全く影響はでない。よくも悪くも平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、性別関係なく全力で働くことを求められるため...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休・育休を取得し、復帰している社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土として男尊女卑が残っていると思います。飲...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性でも長く続けて働かれている方は少なくないため、働きやすい環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、...続きを読む(全91文字)