ヨークベニマルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

【良い点】
天下のセブン&アイホールディングス。企業の規模からすれば安定した雇用期待できる。50代のパートさんが多く、近所のおばちゃんみたいで親しみやすい...続きを読む(全269文字)

【良い点】
アルバイトで働いていたので給料面は普通でしたが、残業は多かったと思います。シフト制でしたので、希望休は上司によって決められるので予め言ってお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
東北の企業としては年収は高いです。
繁忙期は休みづらいです。
社長クラスが来ると、部門マネージャー、店長は休日でも出勤します。
年三回の行為計...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店内の雰囲気が良いところすれ違いの際は必ず挨拶を行う。残業代も必ず支給される。希望休も必ずもらえる。他部門との助け合いがよくありとてもフレンド...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較して、高い方だと思う。他社の店長クラスと弊社の部門マネジャー職の年収がほぼ同等と考えると、給料は高いと言える。
【気になる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給料面、研修制度などは充実しておりました。大企業ともあり、給料、ボーナスは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ヨークベニマルの良い点は、給料が高いところです。記載されている通りの基本給の5倍がしっかりボーナスで出るので、そこはとてもいいところだと思いま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
夏と冬のボーナスもあるし退職金もきちんともらえる。
当然上に上がれば上がるほど給料も増えていくのでお金が欲しい人はがんばるといい。
【気になる...続きを読む(全330文字)

【良い点】
いわゆるサービス残業がなく、仕事とプライベートを両立できていた。慣れるまでに時間がかかることが多いが、なれてさえしまえば、流れ作業に近い感覚が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他の小売業に比べて給与はいいが、
サービス残業が多くやたらとイベント時、クリスマス、恵方巻、ひなまつり、子供の日、母の日、父の日など強制的...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給料水準はスーパーにしては高いかもしれないけど、サービス残業や休日出勤がおおすぎです。
また休みの日なのにトイレ掃除をやるためだけに出社させら...続きを読む(全125文字)

【良い点】
他の同業者に比べ、給与面、賞与面ではかなり高額なほうだと思う。
福利厚生も充実していると思うので、さすが、大企業だと思う。
若い世代からも責任...続きを読む(全188文字)

業界ナンバーワンとも言われているので東北べースで考えると年収は多い方です。業界でも上位の待遇と思います。役職的にはマネジャーになれば決して安くはないとは思...続きを読む(全115文字)

当時、新店を渡り歩き残業をほぼ無制限に申請出来ることが出来たので、同期と比較してもかなり良い年収だったのではないかと思います。ただし残業時間が100時間近...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生は整っており競合他社と比べても支給額は非常に多いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
支給額が多い分残業も多く体...続きを読む(全174文字)

年功序列ではなく、成果主義の評価です。学卒でも、力がなければ、上にはいけません。年齢給も35歳までしかあがりません。役職の昇格はアバウトで、明確な数字達成...続きを読む(全253文字)

【良い点】
基本的には業界では良い方だと思いますが、評価制度は自己評価と上司の評価の擦り合わせで決まります
賞与についても組合員は毎年要求通り支給さ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度は、非常によく研修時は、とても給料もよく環境も非常によい。
新入社員はおおくとるが、1か月ほどで1割やめ1年以内に 半分ほど
い...続きを読む(全158文字)

このヨークベニマルは私もよく行くスーパーです。ヨークベニマルは福島県に本社をおいて、宮城や茨城などで多くの店舗を展開しています。結構大きいスーパーなのです...続きを読む(全193文字)

毎月の給料は他の中小スーパーと大体同じ位です。ただ、ボーナスは大きな会社なので満足する位もらえると思います。人並みに仕事をしていれば、夏冬の二回のボーナス...続きを読む(全257文字)

今年の3月までは正社員でしたが給与に関しては大学初任給からたいして変わりませんでした。
賞与に関しても大してアップしたわけでもなく、そんなには見込めませ...続きを読む(全178文字)

給料体制は他のの企業よりも魅力的。賞与も必ず出る。昇給も35才までなら自動的にあがる仕組み。評価に関してはやはり担当部門の業績を加味する部分が大きい。ただ...続きを読む(全166文字)

正社員は同業他社と比較すれば、給料は高いと言えると思います。昇進や昇給は数値のみでは決まりません。いかに本部の方向性に従っているかどうか。逆を言えば数値が...続きを読む(全153文字)

年収・評価制度について
部門マネージャークラスで自分は年収550万程でした
賞与の比率が高く夏60万冬90万で年間約150万程が賞与比率
今は大分良...続きを読む(全173文字)

給与面的には同年代よりは貰っている印象がある。しかし、それも残業代ありきの給与なので、残業代がないとかなり厳しいと思われる。また、賞与に関しても毎年2回必...続きを読む(全175文字)