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株式会社土屋ホームトピア

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(20件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社土屋ホームトピアの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社土屋ホームトピアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年1月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年

【良い点】お客様の時間に合わせる職業なので、決めていた休みをずらさなきゃならないときもある。だが、振替休日、お盆や年始などの休みはしっかり取れる。【気にな...

株式会社土屋ホームトピアの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年7月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】目の前でお客様の反応を見ることができること。お客様と相談してきた間取りやデザインが形になって残ること。末長くお付き合いできること。【気になること...

株式会社土屋ホームトピアの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年2月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 施工管理

【良い点】定期的に組まれた研修や教育は良いと思っています。会社の理念や従業員一人一人の資質も大変高いものがあると感じております。やさしく面倒見の良い同僚に...

株式会社土屋ホームトピアの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年1月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 個人営業

【良い点】働いてる方は人間的に優しくて魅力的な方が多いです。悪人はいないなぁと思います。【気になること・改善したほうがいい点】営業会社なので工事でも設計で...

株式会社土屋ホームトピアの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年7月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】月一のレクやキャンプ、スキー旅行など有り社員同士の友好関係が築きやすい北海道では土屋ホームの知名度も有り顧客も多い【気になること・改善したほうが...

株式会社土屋ホームトピアの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年4月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 施工管理

【良い点】営業は自分でコントロールして休みを取ることができる社員教育がしっかりしている早く自立できるように先輩社員がしっかりとフォローしてくれる【気になる...

株式会社土屋ホームトピアの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年5月29日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理

どんなに忙しくても会議や研修が優先されてしまうので、現場が回りきれずクレームになることがあった。現場対応に追われて事務作業が進まず収拾がつかなくなった。現...

株式会社土屋ホームトピアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年5月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 施工管理

社内研修などが定期的に組まれていてスキルアップに役立ちます。建設系の割に一級建築士が大変少ないです。専門職に真剣に取り組めない社内環境がそうさせていると思...

株式会社土屋ホームトピアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年5月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 施工管理

支店内は大変良い人が多いです。人間的な魅力が備わった人が多いと思うし、皆が大変ポジティブなところが良いです。中途もプロパーも分け隔てなく業務に従事できます...

株式会社土屋ホームトピアの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年5月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 施工管理
  • その他

中途採用ですが、希望通りに採用してもらいました。評価制度は業績数字と内申があり、要は直属の上役に気に入られないと評価低いです。責任を取らないうえ、管理した...

株式会社土屋ホームトピアの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年5月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 施工管理

定時で帰れる環境ではないです。業務が非常に多いので必ず残業なります。以前はロクに手当も出なかったが、社内規程が改善されて申告にてきちんと貰えます。ですが、...

株式会社土屋ホームトピアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年5月18日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 施工管理

他にも書いてあったが、会社都合で業種(営業、設計、工事)を変えられてしまう。全員が営業意識を持たなくてはならないのだが、故に内勤者は専門的な仕事に集中させ...

株式会社土屋ホームトピアの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年5月9日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 施工管理

支店の従業員数は7名で、私が在籍した前後で5名が入れ替わっているという定着率の悪さです。
原因としては、支店長の指導力の無さが一番の理由です。私が入った当...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年5月9日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 施工管理

設計希望で応募しましたが、人が足りているということで、営業職での入社になりました。
3か月して、ようやく慣れてきたところで、工事部に異動になり、更に半年後...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年9月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 設計

営業、技術、設計、管理、全ての部門において定期的に研修が行われており、学ぶ機会に恵まれていると思います。海外研修と国内研修もあり、希望すれば様々な体験がで...

株式会社土屋ホームトピアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年4月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 個人営業

営業社員はもちろんのこと、内勤社員も営業ノルマを課せられノルマに達しない場合には、3カ月に一度の割合で「懲罰研修」に出席させられます。
退社時間も毎晩21...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年2月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 設計

営業の方もいらっしゃいますが、全員営業と言って、正社員は設計でも工事担当でも営業ノルマを与えられて営業をします。なので、業務量が多く定時には帰れません。車...

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退職理由

投稿日:2013年4月29日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 23年前
  • 個人営業

実際の仕事では、とくに不満はなかったのですが、リフォームの営業は朝から、晩まで飛び込み営業から、デスクワークをするので疲れます。
また、当時の上司がなかな...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年4月29日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 23年前
  • 個人営業

当時の社長に面談をされて入社しました。その時の面接があまりにもシンプルで、「じゃあ、一緒に仕事をしましょう!」といわれて、すごくうれしかった覚えがあります...

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入社後のギャップ

投稿日:2012年2月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 個人営業

家庭的な社風に共感して入社しました。
将来的な全国展開も魅力でした。
今は社長も変わって社名も変わってよくわかりませんが、
支店によってカラーも違うんじゃ...

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