この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いてるため、育児休暇や出産後復帰してからも時短勤務ができ、その時の自分の状況を配慮してくれて勤務できる。子供行事があるときや急に熱...続きを読む(全246文字)
株式会社土屋ホームトピア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社土屋ホームトピアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社土屋ホームトピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いてるため、育児休暇や出産後復帰してからも時短勤務ができ、その時の自分の状況を配慮してくれて勤務できる。子供行事があるときや急に熱...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
私ではないのですが、先輩方は産休を取得しやすかったり、復帰後も元の職に戻りやすかったり、育児をしながらの勤務はしやすそうでした。住宅系は女性も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様の時間に合わせる職業なので、決めていた休みをずらさなきゃならないときもある。だが、振替休日、お盆や年始などの休みはしっかり取れる。
【気...続きを読む(全186文字)
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営業の方もいらっしゃいますが、全員営業と言って、正社員は設計でも工事担当でも営業ノルマを与えられて営業をします。なので、業務量が多く定時には帰れません。車...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
住宅リフォームは生活する上でのお困り事や生活の質を上げる提案をする仕事のため、人の役に立てた時やお客様から感謝された時にやりがいを感じる点。
...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
みなし残業がついている。
車手当てが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とは思えない低さ。
ボーナスもその年の業績によるが雀の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果主義なので結果が出ていれば何も言われず何をしていても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義なので、結果が出なけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優待券がもらえるので家族サービスなどに利用できる。
ガソリンカードが支給されるのでガソリンの価格を機にするひつようがない。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様の生活に直接関わる商品を売っているため、社会貢献度も高く非常にやりがいのある仕事だとかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
空き家が増加するためリフォーム需要はふえていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に考え方が体育会系なので、熱意や心持ちで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日が118日でまずまずといった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの電話があればいつでもどこでも何をしてても取らなけれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社前はフレンドリーな職場だと感じられましたし、入社後も雰囲気はまずまずなのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の裁量の中で営業を行うことが出来るところです。
また自分でスケジュールを立て営業することが可能です。
なのでサボろうと思えば良いだけサボる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
設計で入社したものの、最初はひと通りやってもらうとの事で、営業にもつき、担当地域を歩いて周りました。新入社員は3ヶ月で100万以上のノルマがあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性も管理職とようになってきたし各種規定も充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ技術社員採用がうまくいってない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アドバイザーは女性だけだが、女社会という感じはなくみな助け合っている印象。20代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でもでき...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男性社会であるのはまだまだ改善されないと思いますが、有給休暇をとりやすいし、産休育休は皆さんとりやすいし理解がありました。フレックス制度やテレ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に役職をつけているが役職がついたからといって仕事の内容は変わらないため意味がよくわからない。辞めさせないため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に現場仕事なので、女性には、きついと思う。
事務職もありますが、基本派遣社員・契約社員が多く、女性基幹職は極めて少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事務方で女性はそこそこいます。
現場側では積極的に採用はしてるようですが、周りに男が多く体力がいる仕事でもあるので、相当好きですないと、長続き...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最近は女性社員を積極採用しているので若手は女性の割合が高いです。女性社員に対しては、プレッシャーをかけることなく教育がなされるので伸び伸び働け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職場環境は女性がなるべく働きやすいように、環境を特別に整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整えてはいるが、業務内容やイ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
内勤を中心に女性社員が増え、働きやすい環境が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性社員はまだ少なく、現場での...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社土屋ホームトピア |
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フリガナ | ツチヤホームトピア |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 42億4972万9000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 菊地英也 |
本社所在地 | 〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南1丁目18番1号 |
電話番号 | 011-896-3302 |
URL | https://www.hometopia.jp/ |
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