福島太陽誘電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業がマストなため、労働時間が12時間と長く体力が必要。
効率が悪い人が多いのと、派遣社員が多いため問題がよく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
工程によって女性の人数は偏っている。
中年男性の多い工程は落ち着いていて、セクハラなどもなくフォロー体制もしっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
優しく教えてくれる社員の人もいるため、分からないことをすぐ聞けるしフォローしてくれる。
たくさんの人が働いているからこそいろんな意見があってお...続きを読む(全211文字)

【良い点】
派遣会社によるが、時給が高いため毎月の給料が楽しみだった。
短期間でお金を貯めたい人には良いと思う。
希望すれば社員登用もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本派遣社員は休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程によっては休みづらいところもある。
休日出勤が定期的にある。
社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
労働組合ができ、定期的にイベントが開催され、家族での参加も可能なのでお子さんがいる方にはいいかと思います。また、レジャー施設の割引券なども申請...続きを読む(全208文字)

【良い点】
夜勤もあるので給料はそこそこいい。部署にもよりますが周りの人はいい人が多いです。人によって態度を大きく変える上司がいますが挨拶をしておけば基本...続きを読む(全165文字)

【良い点】
4勤2休なので休みは多いしプライベートの時間は作れる。夜勤や残業が多いので給料は少なくないので多少趣味に使えたら実家暮らしなら貯金もできる。
...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな人員不足　休日出勤は当たり前　いつ呼び出されるかわからないからゆっくり休むことができず現場が混乱している　...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しで私用の携帯電話にかなりの頻度で連絡が来る続きを読む(全48文字)

【良い点】
自由に参加できる選択型の研修と、グレードや年齢により行われる必須型の研修がある。多種多様な研修や教育プログラムが提供されており、社内の研修制度...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはこの会社にいる限りないと思います。
新入社員は、社会人としてのマナーなどの研修がしっかり行われないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ハードウェアの保守スキルが身につく。現在は、パーツの交換員の扱いのため、スキルは身につきにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残り...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士での勉強会やOJT制度、自己啓発支援制度がある。社外の講習会や、事業と関連する展示会への参加など業界を知る機会を多く設けているように感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育体制と呼べるものはなく、OJTに頼っている印象。ただ、業務中に勉強する余裕がないかというとそうでもなく、自分でやる気があって声を上げれば、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内教育や検定は充実しているのでスキルアップするにはいいと思います。
知識も豊富で教育制度はいい方だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部門数が多く、業務の幅も広いので、他部門との折衝や業務管理スキルは見に着くと思う。また様々な研修も存在する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
聞けば答えてくれる。概要は教えてもらえるがニッチな分野の製品であるため、顧客視点からみた製品、サービスの使用側視点から見たノウハウが少ない。
...続きを読む(全166文字)