この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマ達成すればインセンティブがある。成果を出せれば給料にも満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給はわずか。昇進は上...続きを読む(全147文字)
株式会社コンピュータ・システム研究所 報酬UP
株式会社コンピュータ・システム研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータ・システム研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータ・システム研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ノルマ達成すればインセンティブがある。成果を出せれば給料にも満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給はわずか。昇進は上...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰で自分の裁量で仕事ができる。離職者は多い。8割辞めていく。生き残れば年収700程度まではいける。転勤なしだと給料が少ない。短期間在籍す...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は実績が加わりますが営業、非営業部門拘らず管理者にとって都合の良い人物が上がっていきます。
入社時に会社から伝...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業は自由にどうぞってところ。
やってた内容は難しくはない。
残業代は全て出してくれる。
閑散期になるとすることもあまりないので、ワークライフ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎月目標数字を越えればキャンペーンとしてインセンティブがもらえる。またそれとは別に年間目標の達成でもインセンティブがもらえる。売上を上げられれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割に安いと思います。
みなし残業で1時間分しかつきませんのでどれだけ働いてもそれ以...続きを読む(全238文字)
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給与は年棒制でみなし残業代を含みます。昇給に関しては実績と直属上司のさじ加減と言った感じです。自己査定を上司に上げ、上司査定が入り、その上司へ上がって行く...続きを読む(全172文字)
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営業でした。
体育会系な雰囲気があり、結果がとても重視されます。テレアポ、飛び込みなど一人で行うことも多く、負担はありますがその人次第で給与は上がってい...続きを読む(全155文字)
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・給与、賞与に関しては営業会社と呼ばれる部類なので、営業が都度数字達成できていれば、賞与に相当反映される。
・評価制度は不透明。しかし上司と馬が合わない...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
業務上、多少はPCに強くなる。資格が無条件で取れるほど精通するわけではないが。
営業の交渉相手は社長や専務、部長クラスなので、経営者層相手に折...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
公共工事をしている建設業者であれば、ほぼ知られているソフトを開発・販売・サポートしているので、市場的に優位性はある。全国でもトップクラスのシェ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝は休み、盆暮正月、GWはしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りをする営業やSEは、平日はプライベート予定を入れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他社競合ソフトから乗り替えてもらうときはやりがいを感じる。またユーザーの公共工事の落札支援をすると、感謝されることがあり、喜びを感じる時はある...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業職は休日が取れる。有給取得、夏季休暇、正月休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム系は部署、担当エリアによっては休...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個人の頑張り次第で成果が出るため、やりがいはある。販売店との繋がりも強い為色々な人と関係を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系。個性があり面白い人は多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携を測ろうとするが結局は担当エリア毎の特...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業力は身につく。一応、入社して1ヶ月程は業界知識の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないと思ってよい。最...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の管理職には魅力がありません。責任はあるが権限がないという言葉がピッタリです。
この会社の管理職として過ご...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社コンピュータ・システム研究所 |
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設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 2億2625万2000円 |
従業員数 | 481人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 長尾良幸 |
本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2丁目19番21号CST共立ビル |
電話番号 | 022-301-3280 |
URL | https://www.cstnet.co.jp/ |
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