村上開明堂東日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性には比較的優しいと思います
生理休暇や育休など取りやすい会社だなと思いました
また女性の方も役職に就いていました続きを読む(全64文字)

【良い点】
ひとりで黙々と作業できます
人と話さず細々下作業が好きな人は向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン化してるので苦...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的社歴で判断してくれる可能性があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や社歴で出世すると思うので、ある程度仕事が出来ても...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月1で生理休暇が取れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の立場を利用して、ボディタッチしてきたり子作りの話を教えてき...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶すら出来ない人が多いです。
上司は部署によりますが、職員より生産量を大事にします。人手が足りなくても気合いで...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴と年齢が上な人ほど仕事の出来に関係なく管理職にしている感じがあった。その人の実力にあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休、育休明けの方の仕事復帰がしやすい雰囲気があると思う。
大変な仕事から軽い仕事に変更しているところを見かけた。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
仕事ランクというものが上がれば給料もそれなりに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎて何も分からない
ある程度の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給が取得しやすいと思う
希望日を言えばある程度は考慮して快諾してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで日中仕事してい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
会社全体でコミュニケーションを取り、不良を減らす行動は素晴らしいと思いました。しかし、中々不良は減りません。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横にいるのに、全てメールで指示が来ます。会話は少なく、コミュニケーションをとれない人が多い印象です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
リファラル制度を利用し友人の勧めで入社。通常の選考より通りやすくは感じるが絶対では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
宇宙事業に携わりたいという思いから入社し、希望通り配属されたため不満はありません。ただし必ずしも希望部署に配属されるわけではないので注意がひ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
公共関係に強みを持ち、社会を良くする仕事ができると考え、入社した。入社後に配属分野の希望を出せるが、公共分野ではあるもののヘルスケア配属とな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社宅なら引っ越し代は全部出してくれるから、とにかく知らない土地に行きたい！という気分ならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
成長できる環境に魅力を感じて入社しました。実際に働いてみると、想像以上に裁量が大きく、挑戦できる機会が多い点に驚きました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ソニーセミコンダクタソリューションズを志望した理由は、世界トップクラスのイメージセンサー技術を核に、常に新しい価値を生み出そうとする挑戦的な...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集ポジションにきちんとした役割が定まっていない。面接で聞いていた内容や求人票と実際は違っていた
ミスマッチが起...続きを読む(全81文字)

【良い点】
決められたことをやれば後は機械がやってくれるから体は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションを取ることが全くなく新人時代...続きを読む(全107文字)