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【良い点】
勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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プログレス・テクノロジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プログレス・テクノロジーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にプログレス・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プログレス・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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プログレス・テクノロジーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
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- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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プログレス・テクノロジーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
綺麗なオフィスで働く環境が整っており、集中して業務に取り組むことができる。役職の高い人間であればあるほどしっかりした論理的思考力や倫理観を身...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
まともな人間であればまず落ちることはなく、気持ちが楽になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は一部の優秀な人は本社勤務にな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏の案件配属ではあるが、基本的には首都圏だと面接ではご説明いただきました。
実際は茨城、栃木等にもとばされる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自社製品開発に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品開発はほぼ行わなくなり、出向業務、業務委託での働き方がほとんど...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社理由：セクレタリーというグループがあり、そこでエンジニアの支援をしてくれるということを聞いて入社しようと決めた。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業という環境下で働けるので、一般的なビジネススキルや開発〜製品化の流れがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先では設計以...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社理由
人事・社員の人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いた内容とは少し業務が変わる可能性がある。続きを読む(全71文字)
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いろんな会社に行けるのでスキルアップにとても良いと思う。
だが、最初の一回はそれなりに会社を選べるが、アサイン先をチェンジするのはそれなりに大変で一年以...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方の会社説明の内容と会社の営業の方の仕事の仕方は全く異なっていた。
勤務地は希望が通ると聞いていたが、希望...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自社内サービスを開発しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には自社内サービスや今後の展望を熱く語られるが、実際に携...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。
何回か面接に行った時によく覚えているのが、社内がフラットで壁がほとんど無く、働いている社員が一望できたのが印象的でした...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社理由
複数の派遣先の企業を渡り歩き、ノウハウを吸収して技術を身につけたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実
派遣先を変...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若ければ大学で勉強した分野と違う事でもやらせてもらえる。派遣先はある程度希望を聞いてもらえるし、派遣先が決まってない間でも給料は出る。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界の未経験の人も入りやすいかと思います。最近はメーカーと協力したり、社内で新たな価値を創造することができているので部署によってはやりがいを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか、説明のときにはネガティブな条件は一切ない。
配属先は本人希望を考慮というものの、結局は無視されるのが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人が派遣先に出てれば会社が儲かるので採用は簡単。
堅苦しい面接ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうなイメージや、会社...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
モノづくりに特化したプロフェッショナル集団を作るという触れ込み、意気込みに感化されて、当時は入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手・中規模等のメーカーなどに常駐派遣されるので最新技術を間近に感じながらの開発業務に携われる事が多い。また常駐してからも会社から営業以外で...続きを読む(全283文字)
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面接を受けた印象としてはメーカー化に対する高い志を感じられましたが、いざ蓋を開けてみるとやっぱり派遣会社だという感じ。配属先に関してはエンジニアの要望は...続きを読む(全236文字)
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入社前の説明では、未経験者への教育として派遣先配属前の研修制度の充実度をうたわれましたが実際は独学に近く、配属先で使用するCADについては講師がいない始...続きを読む(全238文字)
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この会社に入社するならエンジニア職以外がおすすめ。エンジニアで入社したところで結局強引に客先に飛ばされるだけです。正直扱いは酷い。ややブラックな面があり...続きを読む(全292文字)
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技術者派遣のためか、会社側のエンジニアに対する扱いは相当雑だと思う。勤務地や希望職種なんて選べません。営業が取ってきた案件に強引に押し出されるだけです。...続きを読む(全226文字)
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入社前は、充実の研修制度、勤務も選べるというふれ込みだったので、これはスキルアップにもなると思い入社。入社後、初日の導入研修の後は、ひたすら一人でCAD...続きを読む(全177文字)
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・入社後のギャップ
10年前ものづくりをして新しい魅力的な製品を世に送りたいという事から、創業された会社だが、
10年経った今でも、オリジナルブラン...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プログレス・テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒で入社して自分の希望する業界や学びたいことを学べない
勤務地の希望は事前説明では都内となっていたが群馬や埼玉などの配属が多い
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的にはアサイン先の勤務時間や忙しさに左右されるが、福利厚生や年間休日、有給取得率を鑑みてもワークライフバランスは取れている
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
回答者：
プログレス・テクノロジーズは「製造業の設計開発を高度化するエンジニアリングファーム」と紹介されていました。自動車・航空機・半導体・医療機器など、大手メーカ...続きを読む(全149文字)
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メーカー各社がDXや開発リードタイム短縮を求めている流れの中で、開発プロセスそのものを改善するビジネスは今後も需要が続きそうだと感じます。一方で、自社製品...続きを読む(全163文字)
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勤務地は顧客先常駐と自社オフィスの両方があり、首都圏近郊が多いようですが、プロジェクトによって通勤時間や働く環境が大きく変わりそうだと感じました。安定した...続きを読む(全114文字)
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工学系以外の理系や文系出身者も受け入れており、「ものづくりに興味がある人を育てる」というスタンスが強いと感じました。続きを読む(全58文字)
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会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
努力家で優しい人もいる。周りを見て判断できる立派な社会人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員の中には、まだ少し学生気分...続きを読む(全224文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
オペレーターであれば、単純作業で仕事が比較的楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽であるが故にあまりスキルが身につかな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社前は、国内トップシェアを誇るポンプメーカーとして、盤石な経営基盤と高い技術力を持っている点に強く惹かれていました。
入社後も事業の安定...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
造船業に憧れを持っていたから
川崎重工業という会社のブランドにも憧れがあったから
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員は古風...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りしかいない若い社員が少ない
入ってもすぐ辞める
入る前はすごい良い対応だが入ってみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
早い段階で、通っていた学校に求人が出ていた。給料もそれなりだったし、休日もちゃんと休めた。会社の飲み会は、温泉に一泊してだったり、社員旅行も...続きを読む(全257文字)
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BtoB事業で社会インフラを支える仕事に興味があり志望。選考を通じて、想像以上にグローバル展開が進んでおり、若手でも海外出張の機会があることを知った。最終...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士は皆さんそれなりにコミュニケーションがとれているようにかんじられました。
一方で上層部と一般社員との間になんとなく1枚壁のようなもの...続きを読む(全219文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プログレス・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577395
