村上開明堂東日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月1で生理休暇が取れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の立場を利用して、ボディタッチしてきたり子作りの話を教えてきた...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶すら出来ない人が多いです。
上司は部署によりますが、職員より生産量を大事にします。人手が足りなくても気合いで頑...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休みの希望は出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の採用で入社しましたが、
現場に配属になります。
なので、入社前...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
事務募集で応募したのにも関わらず、現場仕事を数年やらされていた。現場仕事に慣れてきた頃に｢...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休、育休明けの方の仕事復帰がしやすい雰囲気があると思う。
大変な仕事から軽い仕事に変更しているところを見かけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴と年齢が上な人ほど仕事の出来に関係なく管理職にしている感じがあった。その人の実力にあっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
仕事ランクというものが上がれば給料もそれなりに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎて何も分からない
ある程度の仕...続きを読む(全125文字)

【良い点】
当時、グループ会社の親会社が自動車製造をやめると言う話があり、早期退職として退職させてもらいました。
特に深い理由はありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社全体でコミュニケーションを取り、不良を減らす行動は素晴らしいと思いました。しかし、中々不良は減りません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大手自動車メーカーのドアミラー等製造してるので比較的安定してます。
ドアミラー以外の製品もやっているが、今後大手自動車メーカー次第ではある。、続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)