村上開明堂東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
月1で生理休暇が取れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の立場を利用して、ボディタッチしてきたり子作りの話を教えてきた...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶すら出来ない人が多いです。
上司は部署によりますが、職員より生産量を大事にします。人手が足りなくても気合いで頑...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休みの希望は出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の採用で入社しましたが、
現場に配属になります。
なので、入社前...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事ランクというものが上がれば給料もそれなりに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎて何も分からない
ある程度の仕...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休、育休明けの方の仕事復帰がしやすい雰囲気があると思う。
大変な仕事から軽い仕事に変更しているところを見かけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
事務募集で応募したのにも関わらず、現場仕事を数年やらされていた。現場仕事に慣れてきた頃に｢...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給が取得しやすいと思う
希望日を言えばある程度は考慮して快諾してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで日中仕事している...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴と年齢が上な人ほど仕事の出来に関係なく管理職にしている感じがあった。その人の実力にあっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
当時、グループ会社の親会社が自動車製造をやめると言う話があり、早期退職として退職させてもらいました。
特に深い理由はありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大手自動車メーカーのドアミラー等製造してるので比較的安定してます。
ドアミラー以外の製品もやっているが、今後大手自動車メーカー次第ではある。、続きを読む(全77文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社外教育を選んで受講できる。何かやろうとすることに対して抵抗は少ないが支援も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが管理職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
宇宙の回路設計のノウハウが学べる
宇宙の品質管理は特殊で、今後宇宙開発に従事する際は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全110文字)

【良い点】
たまに社外の研修を受けれるので、基礎を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった研修はなく、新卒に対しては、大...続きを読む(全118文字)

【良い点】
あまり教育システムは整っていないと思う。けど、定期的にeラーニングなどがあるが正直やる意味があるのかは微妙。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)