村上開明堂東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
月1で生理休暇が取れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の立場を利用して、ボディタッチしてきたり子作りの話を教えてきた...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶すら出来ない人が多いです。
上司は部署によりますが、職員より生産量を大事にします。人手が足りなくても気合いで頑...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休みの希望は出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の採用で入社しましたが、
現場に配属になります。
なので、入社前...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事ランクというものが上がれば給料もそれなりに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎて何も分からない
ある程度の仕...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休、育休明けの方の仕事復帰がしやすい雰囲気があると思う。
大変な仕事から軽い仕事に変更しているところを見かけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
事務募集で応募したのにも関わらず、現場仕事を数年やらされていた。現場仕事に慣れてきた頃に｢...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給が取得しやすいと思う
希望日を言えばある程度は考慮して快諾してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで日中仕事している...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴と年齢が上な人ほど仕事の出来に関係なく管理職にしている感じがあった。その人の実力にあっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
当時、グループ会社の親会社が自動車製造をやめると言う話があり、早期退職として退職させてもらいました。
特に深い理由はありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大手自動車メーカーのドアミラー等製造してるので比較的安定してます。
ドアミラー以外の製品もやっているが、今後大手自動車メーカー次第ではある。、続きを読む(全77文字)

【良い点】
ExcelやWord、その他システムや社用スマホなどを利用した業務が多いためそれらの基本スキルは序盤の段階で身についた
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
受けたい講座は自由に受けさせてもらえる、また費用も会社で負担してもらえるため、学びの機会は多いと感じる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外の顧客がほとんどになっており英語のメール、会議がほとんどの中、英語の教育の時間は無く自己啓発に頼りきり。
自動...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修の機会は充実しており、基本的には自身が望めば参加できる。
興味を引く講座も中にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙し...続きを読む(全299文字)

【良い点】
好きな研修を好きなタイミングで受講できる、他社の人と意見交換ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、技術系の研修が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初の3年間で様々な経験をさせてもらえる点
資格取得制度や自己啓発活動が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内での...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみようの精神が強い
社内の資格制度は充実しているが
受けても受けなくてもよく、推奨もされない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまり社内でスキルアップに取り組もうという意識がないが最近は風潮が変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムは豊富...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自主性が重んじられます
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性という名の放置に等しいとも言えます。
業界景気が悪い時期だと予算の関係等...続きを読む(全96文字)