協栄産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
さまスムーズに退職手続きは行ってくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は中堅社員が辞めていく現実と、仕事量の膨大さに見合...続きを読む(全127文字)

【良い点】
認められれば昇給も見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や月給は一般社員はかなり低いと思う。中途のキャリア採用や引き抜き社員に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
もっと社員の生活や職場環境を経営者側が改善すべきと思いますが、愛のある方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とらはトラブルない限...続きを読む(全112文字)

【良い点】
さ産休育休を取得している方がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる色々申してくる年配社員がおります。女性関係は部署により...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給が低い代わりに手当てはさまざまな手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なので副業可能にすれば良いと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
物の流れを捉えるのが面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
資材不足が目立つ、取引先工場のパレットを使用しているので返却できておらず作...続きを読む(全81文字)

【良い点】
クレーン、玉掛けの免許は会社負担で取らせてもらえるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいわゆる職人気質なところがありみ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多い為一人のキャパシティがかなりオーバーしている。
慢性的な人員不足、使用...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務職のみであれば可
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的重量物を運搬することが多いのでそれなりに体力がないと辛い続きを読む(全68文字)

【良い点】
リサイクルによる環境問題は改善できるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による工場の生産が滞り原料を調達しても稼働が足ら...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署ではワークライフバランスはとりやすいと思います。有給休暇をとりやすくするために、会社で制度を取り入れ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
1日の中で3交代制と時間が決まってるので残業がそこまでないのは良い点な気がします。お盆や年末年始は休みになるので帰省も可能です。休みはシフト制...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みのとりやすさは部署による。
とはいえ製造の仕事で難解な仕事ではないので、欠勤が出てもある程度カバーはできる。年末年始、お盆、GWで長期連休...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が働く地域によって違う。120日と求人にあったが実際配属された店舗では105日だった。最初にしっかり説明し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時短勤務やフレックスが使えるので、子育てしながら働きやすい環境だと感じる。
研究でも、デスクワークを在宅で行う社員がおり、プライベートとのバラ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休みが多いので休みも取りやすい。旅行などいけたイメージ。海外旅行に行っているメンバーもいたきおくがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
在宅ワークと出社のバランスが取れる。上司も特別、在宅を否定しない。子育てしながら働くには良い環境が整っている。一方で、在宅ばかりしている女性も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私のいた部署は残業はほぼゼロでした。あっても年間で10時間未満でした。ただ場所によっては月40時間ほどのところもあります。有給は取れないわけで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業が少なく、ストレスも低いので、ワークライフバランスは取りやすいです。会社として唯一の良いところはそれくらいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業はほぼなし。財務経理以外は、ほぼ７時には全員退勤していた。残業していた人は、常習者で残業を自ら選択していたんだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)