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株式会社仙台ニコン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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仙台ニコンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台ニコンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台ニコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

仙台ニコンの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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退職理由
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仙台ニコンの 学生による会社の評価

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仙台ニコンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気はまったりとしている。悪く言えば緊張感がない。業務の調整さえすれば、有給は基本的にとれる。残業代も当たり前だがキチンと支払われる。
【...続きを読む(全199文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    転職を決めた理由は勤務地が宮城県だったからで、特に特別な理由はありませんでした。
    面接では簡単な設計、作図が出来ると言う説明だったが実際はそういう事は...続きを読む(全156文字)

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    仙台ニコンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本取れる。計画休暇と称して、年6日は必ず取得しないといけないルールになっている。それ以外でも突発でも基本は何も言われず取得出来る。
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や妊娠中における職場の気遣いは問題ないと思います。
    東北の田舎にあるという場所柄、そうしないと回ってこなかったので、この点については昔か...続きを読む(全220文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地方の企業にしては高い水準だと思うが、最近評価制度が変わり、降格もあり得る様になった模様。本格的には来年から導入される模様。続きを読む(全68文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は性別を問わず働ける環境にはあるが、生産工場の技術業務がメインなのでそもそも女性が好んで働こうと思うケースが少ない
    【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はゼロ。
    学習支援は受かればいくら、のレベル。
    保養所は関東圏のため事実上使えないよなもの。
    リロクラブなどの小回りのきくものは無い...続きを読む(全183文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年7月頃に査定され昇給する。普通に働いていれば、1万円程度の昇給幅となるだろう。最近、物価高等が考慮され給与が1.5万円程度底上げされた。...続きを読む(全540文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので土日祝日大型連休があったのはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期になると夜勤が発生するので体調を壊しやすい。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    【良い点】
    強み 精密機器組立のノウハウ
    展望 カメラ生産を終え、他事業部の仕事をもらいしのいでいるが、厳しい。数が出ないので売上にならない。
    【気にな...続きを読む(全222文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    映像事業からの撤退による企業体力の低下。
    それらを補おうと色々と画策されるが、各現場は立ち上げに疲弊している。
    立ち上がる製品も好調に思えず、先行きが大...続きを読む(全162文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    【良い点】
    全体的に、地域の特性?からか、おだやかな人が多い。管理職は、管理職としての適性を見出された人として昇格している人はほとんどいないように思える...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業として入社したが、配属までに人事や営業系の研修もあり、固有システムなどのギャップはあまりなく入ることができた。営業も事前に聞いていた内容...続きを読む(全92文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)

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    イビデン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は思っていたよりも残業が常態化しており、過激だった。深夜を回ることもあったが今はましになっている。続きを読む(全71文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社とはもっとマナーなどにうるさい(服装、敬語)イメージであったが、非常にアットホームであって驚いた。
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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社する前に仕事のイメージが全くわかりませんでした。イメージがつかなかったため、入社後のギャップがありました。一...続きを読む(全131文字)

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    株式会社菱進テックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年で大きく変わった
    完全にダメになった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もはや手遅れ、上層部が変わらないと手の施しようはなく、...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先が嫌なら変えられるところ。派遣先に強制的に決まるのではなく、本人の意思に委ねられる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初CA...続きを読む(全179文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体設計に携わりたいと考えていて、何社か会社見学会に参加した企業のうちここが最も社員の雰囲気がよかったため入社しました。入社後も特にギャッ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が面接で話したやりたい事をそのまま実現できる部署に配属いただいたことに驚きました。新卒社員が多い中、一人一人の面接で話した内容まで配属に配...続きを読む(全91文字)

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    仙台ニコンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社仙台ニコン
    フリガナ センダイニコン
    設立日 1971年6月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 393人
    決算月 3月
    代表者 橋本真樹
    本社所在地 〒981-1221 宮城県名取市田高字原277番地
    電話番号 022-384-0011
    URL https://www.jp.nikon.com/company/corporate/group/ksn/
    NOKIZAL ID: 1135890

    仙台ニコンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。