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株式会社仙台ニコン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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仙台ニコンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台ニコンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台ニコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

仙台ニコンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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仙台ニコンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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仙台ニコンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気はまったりとしている。悪く言えば緊張感がない。業務の調整さえすれば、有給は基本的にとれる。残業代も当たり前だがキチンと支払われる。
【...続きを読む(全199文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転職を決めた理由は勤務地が宮城県だったからで、特に特別な理由はありませんでした。
    面接では簡単な設計、作図が出来ると言う説明だったが実際はそういう事は...続きを読む(全156文字)

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    仙台ニコンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱ってるものが高価なので希少性はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カメラ産業が縮小傾向になるので今後は業績が落ちてくるんではと思われる続きを読む(全79文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カメラの流れ作業だったがそれなりにスピード感を求められるので、不器用だと難しいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣で...続きを読む(全86文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も比較的に多く力作業より検査業務にまわされることが多い気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリーンルームなので帽子に髪をま...続きを読む(全85文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純作業なので慣れてしまえばそこまで苦にならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間が過ぎるのが遅く感じる点と、その場で動かない作...続きを読む(全90文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本取れる。計画休暇と称して、年6日は必ず取得しないといけないルールになっている。それ以外でも突発でも基本は何も言われず取得出来る。
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    【良い点】
    育休や妊娠中における職場の気遣いは問題ないと思います。
    東北の田舎にあるという場所柄、そうしないと回ってこなかったので、この点については昔か...続きを読む(全220文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地方の企業にしては高い水準だと思うが、最近評価制度が変わり、降格もあり得る様になった模様。本格的には来年から導入される模様。続きを読む(全68文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は性別を問わず働ける環境にはあるが、生産工場の技術業務がメインなのでそもそも女性が好んで働こうと思うケースが少ない
    【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はゼロ。
    学習支援は受かればいくら、のレベル。
    保養所は関東圏のため事実上使えないよなもの。
    リロクラブなどの小回りのきくものは無い...続きを読む(全183文字)

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    株式会社仙台ニコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので土日祝日大型連休があったのはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期になると夜勤が発生するので体調を壊しやすい。...続きを読む(全99文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のイメージ、ブランドは計り知れない。さすが京セラと自分の実力以上に大きな看板なので優越感に浸ることが出来る。特に稲盛和夫さんの影響は大き...続きを読む(全220文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場は綺麗。出社の服装もオフィスカジュアルでよく、スーツを着る場面も多くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所によっては、町...続きを読む(全128文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に感じたのは、想像していた以上に柔軟な風土を持った会社だということだった。業務の進め方に過度な縛りがなく、状況に応じて幅広い取り組みが...続きを読む(全255文字)

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    堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どっしりと構えて働かなくても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト感覚で働けるので、もう少し正社員らしく指導した方がいい...続きを読む(全80文字)

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    オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外工場とのやり取りがあるため、英語が活かせる。
    逆に国内担当だと英語を使う機会はほぼないため、ギャップがうまれる可能性あり。続きを読む(全69文字)

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    旭電器工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元の中では色々な意味で安定しておりいい会社ではあると思います。
    今後人口の減少による景気後退のあおりを受けた新...続きを読む(全125文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の建物が新しくきれいで、自社ビルのためとても広い。会社内にはIDカードで入れるようになっているため、防犯的にも安心だと思う。社内には広い...続きを読む(全214文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が多い事。入社の決め手は大企業である事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやり方が古い。エクセルで経理情報を管理していた続きを読む(全77文字)

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    株式会社ニッチツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量は確保されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な残業が多すぎる点 必要いじょうにきゅうじつしゅっきんがあるためれんきゅ...続きを読む(全83文字)

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    セイデンテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    体験学習を得て、入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の待遇と変わる点がいくつかありました。入社後すぐに異動があ...続きを読む(全86文字)

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    仙台ニコンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社仙台ニコン
    フリガナ センダイニコン
    設立日 1971年6月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 393人
    決算月 3月
    代表者 橋本真樹
    本社所在地 〒981-1221 宮城県名取市田高字原277番地
    電話番号 022-384-0011
    URL https://www.jp.nikon.com/company/corporate/group/ksn/
    NOKIZAL ID: 1135890

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。