仙台ニコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は基本取れる。計画休暇と称して、年6日は必ず取得しないといけないルールになっている。それ以外でも突発でも基本は何も言われず取得出来る。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休や妊娠中における職場の気遣いは問題ないと思います。
東北の田舎にあるという場所柄、そうしないと回ってこなかったので、この点については昔か...続きを読む(全220文字)

【良い点】
地方の企業にしては高い水準だと思うが、最近評価制度が変わり、降格もあり得る様になった模様。本格的には来年から導入される模様。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本は性別を問わず働ける環境にはあるが、生産工場の技術業務がメインなのでそもそも女性が好んで働こうと思うケースが少ない
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
住宅補助はゼロ。
学習支援は受かればいくら、のレベル。
保養所は関東圏のため事実上使えないよなもの。
リロクラブなどの小回りのきくものは無い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年7月頃に査定され昇給する。普通に働いていれば、1万円程度の昇給幅となるだろう。最近、物価高等が考慮され給与が1.5万円程度底上げされた。...続きを読む(全540文字)

【良い点】
大手なので土日祝日大型連休があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると夜勤が発生するので体調を壊しやすい。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
強み　精密機器組立のノウハウ
展望　カメラ生産を終え、他事業部の仕事をもらいしのいでいるが、厳しい。数が出ないので売上にならない。
【気にな...続きを読む(全222文字)

映像事業からの撤退による企業体力の低下。
それらを補おうと色々と画策されるが、各現場は立ち上げに疲弊している。
立ち上がる製品も好調に思えず、先行きが大...続きを読む(全162文字)

【良い点】
全体的に、地域の特性？からか、おだやかな人が多い。管理職は、管理職としての適性を見出された人として昇格している人はほとんどいないように思える...続きを読む(全181文字)

【良い点】
指導者が新人1人に1人上司がつく。仕事のできていない点について指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育には力を入れている。Udemyなども契約している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感のないトレーナー指導は直したほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にOJTによる教育である。なれれば誰でもできるようになる作業である。スキルアップ、キャリア開発は正直分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
三菱電機主催の研修や講習を希望すれば受けることができる点。会社指定の資格に合格すればお金がもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
様々な社内教育がEラーニングで提供されておりスキルアップに機会が多くある。また海外事業強化のため現地OJT制度も整備されている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員同士は仲が良く和気あいあいとした雰囲気でした。
新入社員にたいしてあまり関心がない様子でした。
新入社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員に業務を教えてくれる役割の正社員の方がいるので、分からないことがあっても聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全109文字)