パナソニックホームズ北関東の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職が相次いでいる理由を考えるべきです。相次ぐ離職は偶然の現象ではなく、人事部に採用スキルも人材育成意欲...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、実際の運用は不透明です。社内政治力の強い上司についた人は高く評価される傾向にあります。そうい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇進を望まなければ働きやすいと思います。産休育休からの復職、育休後の時短勤務も珍しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全230文字)

【良い点】
エコデーの設定など、早く帰りやすい。月に1回第2水曜日が休みなので良い。
営業系はそこそこの年収がある。パナソニックの孫会社なので国際会計基準...続きを読む(全195文字)

決算期である9月3月は休みが取りにくいですが、部署内で調整して皆が休みを取れるよう協力しあっていました。
残業時間は部署によってかなり差があり、事務系だ...続きを読む(全180文字)

建築系ですが、比較的女性が働きやすい環境にあると思います。
産前産後休暇や育児、婦人系疾患の場合も考慮してもらえますので人事総務に相談された方が宜しいか...続きを読む(全166文字)

評価制度については、上司の昇進・昇格に部下が物申すことが可能でした。一方的な見方ではなく、部下の評価も考慮されますので部下の責任も発生しますが多角的に平等...続きを読む(全184文字)

管理職のスキルが様々で、部下を守るのは当然のことでいた仕方ないと思いますが、他部署をさげすむような態度をとる管理職も存在しておりました。
ただ、かなりフ...続きを読む(全153文字)