パナソニックホームズ北関東の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきちんと機能していないため
職種によってはしっかりと成果を出しても昇給や賞与査定にも反映してもらえませ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収支改善について短期的なその場しのぎで、一喜一憂しているイメージがある。パナソニックホームズからの出向者は短い時...続きを読む(全124文字)

【良い点】
外壁のタイルは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売の仕方がヘタ。昔ながらの体育会系、土建屋風土が残っている。重要なポストは親...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与の上がり方が不透明上司の機嫌を取れるかで給料が決まる、賞与は基本給分はしっかりもらえるがそもそも基本給が少ないのでそんなに多くない
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々改悪が進んでいる。マイナスの面だけメーカーに従い、給与はメーカーに従わない。一部手当や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが思っていたより汚い。雨漏れがある。
あまり新人の育成はしないで切り捨てる感じです。営...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格などが完全に上司の好き嫌いなので、実績をあげていても、出世できない方が沢山います。
残業を...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職が相次いでいる理由を考えるべきです。相次ぐ離職は偶然の現象ではなく、人事部に採用スキルも人材育成意...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、実際の運用は不透明です。社内政治力の強い上司についた人は高く評価される傾向にあります。そう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇進を望まなければ働きやすいと思います。産休育休からの復職、育休後の時短勤務も珍しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全230文字)

【良い点】
個人に任される裁量が大きく、その分責任も伴いますが、意欲次第で大きな成果を狙うことができます。
また、基本的に実現不可能なことでなければ、提...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上司の案件のサポートで大型案件に携わる機会もあったので、経験を積む為にいい機会になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インセンティブが高く、数字がある人が正義というような社風なので、モチベーションを高く保てる人には面白いと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分次第な環境なので、やる気があれば多くのお客様とやり取りができ、やりがいを感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結果...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やはり高収入なことがやりがいだった。数字で決まる社会だからこそ、高ければ高いほど認められたと感じ、モチベーションアップや意欲につながった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取引先が大手企業ばかりなので、社内だけでなく、取引先の方々からも学ぶことが多い。
営業としての立ち回りだったり、コミュニケーションスキルや礼...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やりがいは特に無く、ルーティン業務が多めの穏やかで安定した働き方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの転職を考え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
場所によっては戦略や制度設計が整っていないため、方針策定から関わることができる。新しい領域に挑戦しようとする雰囲気はある。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅の仕入れからリフォーム、販売まで一通り携われるのはとても面白い。リフォームプランを少しこだわったり、どの物件がいくらで売れるか査定、価格...続きを読む(全101文字)

【良い点】
施主の方と立ち上いで接する機会が多く、お礼を言われた時はモチベーションにつながりました
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に更地...続きを読む(全151文字)