検査開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年齢と勤続年数: 給与は入社年数や年齢に応じて自動的に上昇します。例えば、新卒入社後、毎年または数年ごとに給与テーブルに基づいて昇給する形で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
①基本定時退社は徹底されており、プライベートを充実させたい人にはいい環境かと思います。
②暇な部署に当たれば、15時以降はネットサーフィンで...続きを読む(全475文字)

【良い点】
会社の規模の割に、給与に関して、頑張っている方だとは思う。年3回ボーナスがあり、ほぼ安定した額で推移している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
原子力機構が存続する限りは事業として続いていくので、原子力業界が廃れない限りは廃業の不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される現場によるとは思うが、有給休暇が取りやすく、急な休暇でも特段理由がなければ許可されることが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実際に国からのプロジェクトに携わることができるので、先端的な仕事に関われる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が配...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生クラブのような自社での福利厚生ではないので、さまざまな場所で使えるプランを選択することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的にその日にこの業務、と指定されたらその業務をこなすことになります。その業務をこなせば特に何をしていても怒られることはないです。言い方は...続きを読む(全358文字)

【良い点】
チームで様々な業務をサポートしてくれました。また、有給についてもきちんと申請すれば許可してくれました。退職の決断をしてからも、きちんと話を聞...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると、想像以上に世間の風当たりが強い事実を目の当たりにします。特に、茨城ということもあり、福島の原...続きを読む(全229文字)

【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。　業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得に積極的な所です。2回までは受験費用を負担してもらえます。資格手当はありませんが合格すれば祝金がもらえます。人によっては難易度の高い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修期間はほぼ無いに等しいものの、早い段階から実務を任され、入社後2か月程度でお客様の写真を納品する立場になります。実践を通して業務を覚えた...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属されたところは、自分がやりたいことと全く関係ないところに配属されその現場でとりあえず2年と言われた。そ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社会へのインパクトを肌で感じるプロジェクト経験 若手のうちから、事業や商品をイチから作る機会を提供されるため、視座の高い仕事ができました。自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私自身、入社して間もない時期から、営業活動だけでなく、イベントの企画、フリーペーパーの編集長、さらには採用面接官など、様々な経験をさせてもら...続きを読む(全224文字)

【良い点】
20代でどこでも通用するポータブルスキルを獲得できる環境でした。感情論ではなくロジックで考えることを求められ、先輩たちからも夜の食事の場など...続きを読む(全162文字)