福一不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が営業マン出身の為、売上重視の評価基準だった。
ランチェスター経営を勉強して自身が成功？を収めた経験上か自己啓...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員の人数がそこまで多くないので、社長へ提案等はかなりしやすいのでそこはとても評価されやすいと思います。結果を残せばその分評価されるため分かり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
そこまで人数が多いわけではないので社内の風通しが良い。研修等にも会社の費用負担で参加できるので個人的な成長に繋がる。社長の人脈も凄いので、様々...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員数が少なかったので、アットホームな感じがした。
みんな意識が高く、目的に向かって邁進する感じが良かった。
起業を考えている人にとっては、人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お客様が経営者ばかりですので知識はそうとう必要なので他の会社よりは営業力がとても高くなります。営業を鍛えたい方にはとてもオススメな会社だと思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅補助も出るし、不満な点はない。社内制度もしっかり決まっていて、仕事のやりやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
不動産の会社ですが、講演会や交流会が多く人として成長出来る。仕事も研修期間が終われば、すぐに任せてもらえる。研修は社長自ら行う事が多く、様々な...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社長のネットワークが広く、いろいろな業種の経営者の方と触れ合える機会が多い。また、定期的に勉強会を開催したりと、営業スキルが学べる環境です。
...続きを読む(全177文字)

社員教育・福利厚生がしっかりした会社でした。しっかりしたと言えば聞こえは良いが、若干押し付け感が強く、人付き合いが苦手なため社内行事に参加したくない旨を発...続きを読む(全175文字)

・労働環境、福利厚生はしっかりしている。
・各種手当も充実
・社員旅行や、会社のイベントなどは多数あり、社内の風通しもいい
・今後発展の可能性があり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)