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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松尾設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松尾設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松尾設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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松尾設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社松尾設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の体質が古く、一昔前の建設業(ゼネコン)のような馴れ合い(談合)体質なので
価格競争になると競争力の伴わない企業が多い。一部の大手企業を除いて技術力...続きを読む(全312文字)

株式会社松尾設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

発想の転換が無い限り伸びは無いと思われる、今はどうか分かりませんが会社にとっての成長や将来性について上層部が真剣に考えていないような、危機感が無いように感...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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松尾設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松尾設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が固定だったので、良くも悪くも馴れ合い的な状況が常態化していた。社員さんものんびりしたひとが多く、派遣社員にも優しいので働きやすかった。...続きを読む(全166文字)

株式会社松尾設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点
男性社員が比較的優しく接してくれるので働きやすかった。
古い慣習に見られる女性差別みたいなものは感じられなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

株式会社松尾設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は結構あるが、その分きちんと手当がもらえるので、そこは他の設計事務所よりはしっかりしていると思う。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全187文字)

株式会社松尾設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は取りやすく、住宅補助も賃料の4割近く負担してくれます。技術職は残業が多くなることもしばしば有りますが、残業代は全額支給されるので、忙しい年度になると...続きを読む(全167文字)

株式会社松尾設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の在る自治体にライバル会社が少ない為、ほぼ独占状態で仕事をしている。
その為、実験的な仕事や新規分野の業務に携われるのはやりがいを感じる。
部署に...続きを読む(全249文字)

株式会社松尾設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格に関しては個人任せで企業として積極的に資格取得を推進する姿勢は無い。
資格の有効性に関しては、建設コンサルタント業界でしか活用できないと思われる。
...続きを読む(全260文字)

株式会社松尾設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親族会社特有の親族に甘く、社員に厳しい社風。
会社としての将来の展望が見えず、社員に示す努力を怠っているように感じる、その場その場での一時的な対応で終始...続きを読む(全151文字)

株式会社松尾設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては満足する点は皆無であり、残業をしなければ生活は出来ない状況。
そのため社員は生活のために残業するという実態は会社にとってマイナスになってい...続きを読む(全152文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常時商材は探しており、飽きというか会社としての成長が鈍化することはあまりないのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
レッドオー...続きを読む(全98文字)

ベンチャーサポート税理士法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業顧問の総合税務において右に出る競合他社はいない。仮に私が独立したとしても同じ顧客層を取り合うのは愚策だと感じるほどに。格安路線で行くし...続きを読む(全191文字)

株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをやろうとしている所は評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体だけでは持続しないということは10何以上...続きを読む(全153文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後ももっと成長するとおもいます。
というのも提供のスピードと味と値段のバランスがとても良いと思ったからです。続きを読む(全61文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に将来性は見込めない。企業として行う対策も場当たり的なもので、この先も事業規...続きを読む(全92文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SONYという世界的にも有名な企業で特に私が仕事をしていた事業部の業績が良い時にお仕事に携わらせて頂きましたので勢いを感じておりました続きを読む(全73文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はできると思う。
しかしある一定の基準に到達した時、転職をした方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の力しかない...続きを読む(全94文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界がますますグローバル化していく中で、私たちの事業はこれからの時代に欠かせないものだと強く感じている。実際、最近では企業や官公庁からの語学研...続きを読む(全222文字)

日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので、潰れることはないと思います。
当面は、安定、安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来伸ばしてい...続きを読む(全89文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内・海外とも積極的なM&A含めた事業展開をしていて、コロナ等の向かい風を経ても着実に業績を高めていっているのは安心できるポイント続きを読む(全71文字)

松尾設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松尾設計
フリガナ マツオセッケイ
設立日 1959年1月
資本金 4500万円
従業員数 163人
代表者 松尾禎泰
本社所在地 〒805-0061 福岡県北九州市八幡東区西本町2丁目5番5号
電話番号 093-661-4970
URL https://www.mcon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580158

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